圖片來源：Abd allah Foteih ，CC Licensed
年輕人來了，他說公司內的人來來去去，他現在已朝資深員工邁進。阿姐看著已從職場新鮮人成為後菜鳥的年輕人，由不知如何與主管互動，到現在已可自信的說著自己可獨立負責公司的產品，說著自己也算是承擔公司產品成敗的員工之一的年輕人。
阿姐想著小公司給的淬煉機會，若能好好的攫取(Grab)，將會是個強迫急速成長的學習環境。大公司給的是上軌道的體制與環境，在現有成熟的體制中按部就班的學習，可以有清楚的職涯學習地圖。 阿姐想著這就如同游擊隊與正規軍的訓練，小的新創公司必須跟緊市場求生存，對於員工存在的價值，只有需不需要與符不符合現在的需求；已經穩定的大公司，除了求生存也必須擔負社會責任，對於員工有完整的選用育留的職涯規劃。因此職場新鮮人進入職場的選擇，只有好公司的選項，沒有大小公司的差別。
年輕人繼續與阿姐聊著他的職場新發現，他說老闆要請人走路是很容易的，他發現近來被老闆請走的同事，有的是與老闆氣場不合的，有的是已完成階段性任務又態度不好表現不佳的同事。他說雖然自己已有了護盾，也就是剛進公司的前幾個月，就配合公司的要求，每個週末加班，換來的乖小孩印象的護盾。年輕人說但他也不能因此掉以輕心，哪一天老闆看他不順眼了，念頭一變，自己也可能落入氣場不合的名單中。這可真應驗了阿姐常說的，職場沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友，你在老闆眼中只有合用不合用與能不能被用，一旦失去有效時效，也會失去職場價值。
如果我們擁有的技能只是隨用即丟的隨手包，就該想想如何讓自己裝備成可隨身攜帶的隨手杯，每天裝滿足夠的能量被使用，再每天盛滿新能量出門。要有源源不絕的能量，就要像小海綿一樣不斷吸取吸收外面新的養分，然後記得每天睡前扭乾自己，讓自己澄清沉澱。再每天重新開始吸取再扭乾，扭乾再吸取。
讓自己像小海綿一樣，不斷的吸收與吸取新的能量，成為隨時被需要的隨手杯，而不是即用即丟的隨手包。
※本文內容授權自《人資阿姐碎碎唸》，未經授權不得轉載。
更多《適合社會新鮮人》工作機會來了～
在阿姐任職外商三十年，從小秘書到資深秘書、行政經理，現任外商人資主管，深諳職場大小事。熱情雞婆又愛碎碎唸的個性，常是職場友人傾訴與諮商的阿姐。2011年開始筆耕『阿姐碎碎唸』部落格，阿姐的多年職場觀察與心得，希能與職場夥伴們一起共度職場歲月的喜怒哀樂。
日本旅遊必買的平價雜貨品牌3COINS，台灣一號店終於登場！登台首間門市插旗西門町「誠品生活武昌」，將於9月8日展開試營運、9月12日正式開幕，除了帶來日本3COINS熱銷的7大主題系列為主打，更推出
天氣好熱就是要喝手搖飲！清心福全與人氣手遊《傳說對決》推出期間限定活動，全系列Red Bull能量特調不僅享限時優惠，還能把《傳說對決》獨家虛寶帶回家；一手私藏世界紅茶「無咖啡因」新品「一期一麥」蕎麥
為刺激平日國旅、吸引海外高消費客群，因此觀光署規劃5項平日旅遊優惠、4項強化國際觀光動能，該計畫將於9月陸續啟動，其中，平日住宿及生日住宿優惠每人最高可獲3200元折抵，申請攻略、使用方式，自由時報整
〔財經頻道／綜合報導〕隨著生活成本持續上升，副業已逐漸從賺取零用錢的方式，變成不少上班族增加收入、提高財務安全感的重要手段。不過，真正收入最高的副業，卻和多數人想像的不太一樣。最新調查揭露，收入最高的
〔財經頻道／綜合報導〕「提早退休」究竟是人生解脫，還是另一場財務考驗？不少人到了50多歲，開始思考是否該在正式退休前離開職場。有人離職後重拾興趣、改善健康，享受久違的自由；也有人因收入中斷、生活失去重
〔財經頻道／綜合報導〕面對科技業招聘放緩與入門職缺銳減的衝擊，職場新鮮人該如何突圍？前 Google 傑出工程師海托沃（Kelsey Hightower）強調，在AI時代，學歷和成績不再是萬靈丹，他提
