圖片來源：Barry Badcock，CC Licensed
我當時在想，我都已經提早到公司了，他卻已經開始工作，到底是幾點來的？於是我調了他的打卡單查看，原來他每天都提早一小時打卡，而早到的這一小時，我很想知道他做了些什麼，有一天我也學他早到一小時，看著他進公司，不疾不徐的吃了早餐，整理好自己儀容和心情後，打開筆記本開始寫資料，後來陸續有同事進來了，他也開始了一天的工作。
知道他早到一小時做了什麼，還不足以滿足我的好奇心，更好奇的是那本筆記本裡到底寫些什麼？於是，我把他找來，就以稱讚他早到為由，間接地問早到的時間都在做些什麼。他說因為家裡的關係他必須準時下班，回到家後也是一陣忙碌，所以他只能用早上早到的時間整理昨天的主管名言和工作狀況，也順道把今天應完成的工作內容寫一遍也想一遍。好奇心又來了，主管名言是什麼？他說他相信人之所以會成功一定有其經驗的累積，在他眼中，成功的人士就是他的主管。經過每日和主管相處的過程，他把主管的指導不論有形、無形都記錄下來，用來勉勵自己並時時提醒自己要和主管看齊，希望有一天也能成為別人眼中成功的人。
聽到這，我覺得我找到了一個好員工。後來，我把他帶在身邊直接學習，過了很多年，他成了公司很重要的人，雖然因為家庭因素離開了公司，但我相信在他的人生經驗裡，這難得的相遇讓我和他都留下美好的記憶。
在以前資訊不這麼透明、網路不這麼發達的時代，親力親為這件事顯得很珍貴，現在誰還這麼認真的用筆記錄？誰還這麼認真把別人的話記錄下來？認真負責的態度才能成就一個人。
許多關於工作態度的分享，都會教現在的年輕人不要計較工時、不要計較工作內容、不要計較薪資、不要⋯⋯這麼多的不要，還不如用實例告訴他們，初出社會的白紙最需要的就是建立良好的心態，不計較不代表不會得利，只是得到的是無形的資產，而這些資產都會變成心靈上的成就。未來掌握在自己手中，只要積極注意趨勢、靈活地運用資產，假以時日，心靈上的成就一定會變成現實所需的實際成果。
※本文內容授權自《天下雜誌---態度講堂：翻轉你職場人生的100則態度小品》
，未經授權不得轉載。
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