圖片來源： Vladimir Pustovit ，CC Licensed
我想起一個小事情，我在第一家公司的時候，隔壁部門有位年紀不小的姐姐，她是公司的資深級老員工，研究所學歷，畢業於一所國內著名的大學，但是她在公司的職位是普通的行政人員，我一直不明白她為什麼要做出這樣的選擇，但是我也不好意思問她，我就一直安慰自己的好奇心，每個人想要的生活方式不一樣罷了。
上個月我跟前同事聚餐，聽說這個姐姐已經辭職了，我們一行人都很震驚，因為感覺她就是要打算在這家公司待一輩子的樣子。同事說她原本是這樣打算的，但是到了後來她發現身邊的同事年紀比她小的越來越多，她漸漸不適應這種年齡上的差距，更重要的是有一天公司空降了一個年齡很小的同事成為她的主管，她在情緒上無法調適，於是就離開公司了。
後來這個姐姐開始找工作，但是發現已經找不到各方面條件跟她差不多匹配的公司了，因為傳統公司開始轉型需要新血，她累積多年的行政工作經驗一個剛畢業的小孩就能做得比她好，她也不願意接受跟畢業生一樣的薪水，後來我們聽說，這個姐姐就失業在家了。
※本文內容授權自 《【為什麼你總是害怕來不及】 / 時報出版》 ，未經授權不得轉載。
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面對失業，年輕時候或許是一個挑戰，中年以後就是一場災難。
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