長期照護父母 你千萬不能離職

• 2017-5-16
• 文／和氣美枝
• 圖／Tony Alter

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我剛開始照護失智的母親時，完全束手無策，周遭更沒有人伸出援手。母親的病日益惡化，其他人不時說出一些事不關己的風涼話。因為公司無法諒解照護的難處，只好憤而離職。

話又說回來，照護困境為什麼會讓人非離職不可？每個人的理由都不盡相同。最常聽到的是：

「我無法依照自己的狀況調整上、下班時間。」
「我工作時間太長了，沒辦法照顧家裡。」

一天的時間調配是否靈活，是其中一個關鍵。另一方面，還有人有這樣的心聲：

「我們公司很難（或無法）申請留職停薪。」
「公司不體諒我工作、照護蠟燭兩頭燒的困境，每天都對我冷嘲熱諷。」

因為公司無法諒解照護的難處，憤而離職的案例也不少。除此之外，也有很多人會說：「離職是為了替今後的照護做好準備。」但這只是藉口罷了。我自己也曾是如此。我剛開始照護失智的母親時也完全束手無策，周遭更沒有人向我伸出援手。母親的病症日益惡化不說，其他人還不時說出一些事不關己的風涼話。這一切都曾讓我自暴自棄，簡直陷入了惡性循環。

一旦內心產生疙瘩，你就會開始萌生「反正我本來就不喜歡這份工作」的念頭，然後「說不定辭掉工作會更輕鬆」、「我就趁機從頭來過一次吧！」就像滾雪球一樣，這類想法不斷膨脹，最後我就真的離職了。

然而，離職後我才發現，就算不去上班，照護的工作一點也不會減少。當初那種一心只想抓住浮木的心態瞬間消失殆盡，我有如大夢初醒，責備自己竟會連這種理所當然的事都沒想到。我不僅沒了收入，更覺得被社會孤立，內心也更加苦悶了。

各位可能很難體會以上的心理轉折，但這也不失為一件好事。可以的話，我衷心希望大家別跟我一樣多走這些冤枉路。

最大的不幸，是你以為無從選擇

很多人不知道自己其實可以請家庭照顧假，甚至不知道可以申請留職停薪，他不理解保險或政府提供何種照護服務。若再加上家族壓力（家人或親戚都希望你全職照護），最後就像催眠一般，你也認為「照護雙親本來就是自己的職責」，照護離職就這麼發生了。

「一旦開始照護，就非辭職不可。」很多人都這麼說，但這句話背後的意思其實是，「我也不想辭職，但不這麼做我又能怎麼辦？」

這當然不是事實，你只是被眼前的驟變嚇壞，因而看不清真相。照護者最大的不幸，是你以為自己無從選擇，更不知如何取得有力資源，而陷入一無所知的狀態。其實除了上網找尋相關資訊外，你還可以和擁有更多照護經驗的人交換心得。大多數照護者都曾經歷一無所知的時期，只要彼此多交流，就可借助過來人的經驗突破困境。

※本文內容授權自 《【照護爸媽，我得離職嗎？】書籍 / 大是文化出版》 ，未經授權不得轉載。

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