
1.老闆總認為自己樣樣行
工作時老闆常會亂入,或是企劃給他看完,總會加了許多自己的意見進去,有時聽在耳裡,實在是無法理解他為何可以這樣想…只能說「老闆,還是讓專業的來吧」

2.老闆總希望自己是下個小成本奇蹟的一員
常會在報章雜誌或是電視,甚至是電影裡,看到許多小公司經過許多困難,最後創造出自己一片天的勵志故事,但不是說行為不要學,但也不是真的就是用小成本,把公司精實到一個地步,一個人需要會做許多事,一個到成功前都希望大家共體時艱…如果沒有好的配套…往往不久後,許多人就紛紛先閃了。

3.老闆總認為自己的要求很簡單
我的要求很簡單,只有一個,就是賺大錢…你知道簡單兩個字的背後是不簡單的過程啊!化繁為簡可是一項藝術,一個大工程啊…不是你常常說「不是這樣就好了嗎?」那麼簡單的。

4.公司有兩種人老闆最愛,一個是「很會做」另一個就是「很會捧」
老闆的愛將應該離不開這兩種人吧,一個是大小事都會的,怎捨得讓他走。另一個是可以把老闆每天捧的開開心心的,也捨不得讓他走,注意看,公司這兩種人一定都有。

5.老闆的一年沒有四季,只有淡旺季
開公司不賺錢,那老闆也別當了,所以老闆不太喜歡員工放假,尤其是颱風假這種突如其來,無法應變的狀況,如果一年下來都是旺季,那老闆開心,大家加薪。如果淡季時間太長,那皮也真的要繃緊一點了。

6.老闆的決定能多蠢,有時跟他背後的「團隊」有關
古時皇帝被推翻,多半跟身邊的大臣有關,聽信一些奸臣或是只會亂出主意的大官們,到最後不敗壞也難。但到了現在還是一樣,有時老闆的決定會引起公司不滿,有時也跟他背後幫他出主意的人有關啊…

7.老闆不想知道過程,只要結果
老闆會問你東西好了沒,但不會問你昨天做到幾點,因為他請你來不是要聽你的辛酸史,而是聽好結果的(結案)。

8.老闆說的未來(畫的大餅)聽完要打折
老闆永遠把目標放在那個「未來」,只是這個未來我們能否參與到,又是個未知數,所以下次如果老闆一直提未來,而沒有一個確定的時間,那就當床邊故事聽聽就好…

9.老闆解決事情,會有自己的一套
最近吵的沸沸揚揚例假日,吵來吵去,最後實施了,很多公司還不是老闆說了算!以前聽一個朋友說他工作到第三年才知道有特休這種東西…

好啦,漫畫比較搞笑點,希望大家在這個職場裡可以多一點點兒開心。
※本文內容授權自《屁熊and內褲豬》,未經授權不得轉載。
更多《知名企業》工作機會在這裡~

在因為愛畫畫,所以開始了在網站上分享漫畫的路,從2005年開始接觸了部落格(無名),一開始是寫寫日記等的沒有畫圖…直到朋友說你這麼愛圖,一直會有很多人來看的!那時又流行要有個代表人物,於是「屁熊」就這樣誕生了!
社會在走,職場的經典語錄要有,經驗談,來看看你是不是都經歷過了,看完是不是也感同身受啊~~
社會在走,職場的經典語錄要有,看完是不是超有感~看完後快來分享你老闆是領頭羊還是路痴?
社會在走,職場的經典語錄要有,看完是不是有想起你也有同感呢?
今(3)日起冷空氣報到,早晚氣溫明顯下降,後續恐還有冷氣團來襲,帶動通勤族與上班族的暖手需求。萊爾富冬季限定的玉米濃湯與燒仙草推出45元優惠價;OKmart也祭出黑糖暖飲兩杯99元、咖啡買2送1;全家
新北市公益團體舊鞋救命國際基督關懷協會與全家便利商店攜手合作,推出「全家一塊送愛到非洲」公益計畫,鼓勵市民善用巷口全家超商的公益捐款箱捐出零錢,或透過店到店機制寄出完好舊鞋,將每份心意匯聚成救命的力量
韓式炸雞連鎖品牌bb.q CHICKEN今日起攜手格雷維蒂互動旗下《RO 仙境傳說Online:樂園》推出跨界聯名活動,不僅有專為玩家打造的「RO 樂園餐」免費贈送虛寶卡,消費滿額還可再獲得限量「RO
感恩節(Thanksgiving Day)即將於11/27來臨!星巴克將於11/27週四起連續兩天推出「感恩相聚時刻 好友分享日」優惠,只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品,即享買一送一!同時外送平
〔記者李靚慧/台北報導〕為協助找工作的青年更順利進入職場,勞動部今(114)年9月1日推出「支援青年就業計畫」,提供第一次找工作的青年求職協助與獎勵機制,每位符合資格的首次求職青年,最高可領取4.8萬
〔財經頻道/綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安,大型科技公司相繼裁員,加上自主創業潮興起,越來越多專業人士把副業視為安全網,甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示,美國自由工作者(Freelancer)
入冬首波有感降溫,天氣轉涼帶動熱食買氣爆發,四大超商紛紛推出暖胃優惠,包括萊爾富、7-ELEVEN、OKmart多款熱食熱飲新品報到,全家便利商店也有霜淇淋買一送一隱藏優惠。
就業人口先「老年化」,再「稀缺化」的趨勢已經形成。少子化及退休的自主延後,使得職場上的平均年齡走高,不少傳產企業已發生斷層現象;在職員工年齡持續增加,新進員工比例長期偏低,使得技術、企業文化的傳承困難