企業起薪及人力需求
由於疫情關係，每年第二季舉行的大型校園博覽會相繼喊卡。yes123求職網在4月上旬進行「畢業生職涯計畫與企業新血招募調查」，902份事業單位回收有效問卷顯示，因應防疫需求，67.2%企業將改採線上徵才，取消實體招募活動；34%企業出於防疫考量，將提高遠距面試使用頻率。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，過往視訊面試多是用在跨區、跨國的徵才面試上，在通勤距離許可下，雇主仍多傾向於親自和求職者碰面、談話，以「真正的面試」作為是否錄用的評估；然而由於這波疫情關係，許多事業單位轉而使用線上徵才、視訊面試找人才。
避免條紋、格子衣服
楊宗斌指出，視訊面試和一般面試的準備上沒有太多差異，求職者應做好職缺了解、自我表達等方面功課，好以從容回應螢幕那頭拋過來的問題；視訊面試上的小技巧則可加以運用。首先，視訊背景要單純乾淨，省去太多的視覺干擾；再者，求職者在穿著上除了乾淨、整齊外，不要穿條紋或是格子的衣服，因為條紋或格子的衣服呈現在螢幕上，容易感到視覺疲累，恐會讓面試官打折印象分數，簡單素色搭配會是較好的選擇。
多熟悉硬體 避免答非所問
楊宗斌提醒，視訊面試過程中若有網路不穩、收音不佳的問題時，可以試著複述對方的問題，以確認對方在問什麼，避免「答非所問」的尷尬。建議社會新鮮人在視訊面試前可以透過練習多熟悉硬體，呈現最好的一面給面試官。
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