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18家科大大廠釋出近500個高薪職缺高市經發局啟動線上媒合

2022-6-23
文／自由時報
圖／記者王榮祥翻攝

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高市經發局去年舉辦「半導體產學交流暑期營」，扮媒人助21位同學就業（圖為線上合影）。（記者王榮祥翻攝）

〔記者王榮祥／高雄報導〕日月光、華邦電、漢翔、世德等18家半導體及航太、電動車等業者，開出近500個職缺，高市經發局啟動線上媒合，將於6月24日起開放線上報名，7月13日起線上面試，協助優秀人才落地高雄。

經發局長廖泰翔表示，人才培育是產業競爭力關鍵，尤其市長陳其邁上任後積極推動產業轉型，已吸引包括台積電、鴻海、默克、英特格等多家大廠投資進駐高雄，隨之而來的人才需求。

根據104人力銀行統計，顯示今年3月較去年同期增加17萬個職缺、年增幅達24%，徵才企業逾5萬家、職缺總數達98.6萬個，均創下歷史新高，求供比則是近3年新高，代表企業正面臨搶才大戰。

廖泰翔指出，未來5年光是投資高雄的大廠，預計提供超過4.5萬個工作機會，經發局為此主動對接打造產學人才媒合平台，從去年針對半導體到今年擴大增加航太、電動車、高值扣件等4大重點產業，將持續為在地企業媒合優秀人才。

今年參與媒合的世德工業總經理陳明源指出，受到大環境的影響，有感今年徵才特別不易，感謝經發局看見企業的需求，串連業界、學校與求職網站媒合供需，更特別曝光高雄職缺專區，有效降低在地企業徵才成本、提高效率，預計開出薪資4萬元以上研發工程師、MIS工程師等職缺。

高科大產學長謝其昌指出，高科大是南部學生數最多的學校，學生畢業後多從事製造業，經發局針對高雄4大重點產業辦理人才媒合，不僅有助縮短學生求職空窗期，也讓急需用人的企業找到人才，是一舉兩得的作法。

協辦活動的勞工局長周登春表示，勞工局訓就中心提供求才、求職服務並舉辦許多徵才活動，同時搭配就業促進政策鼓勵求職者就業，求職者經公立就業服務機構推介媒合上工，且符合相關規定者，可領取就業獎勵金、跨域交通或租屋等補助。

此外勞工局也針對青年推動就業辦理系列促進課程，厚植青年就業軟實力，歡迎有需求民眾善加利用。

高雄向世界發聲：2022高雄重點產業人才媒合線上面談會，將於本月24日18時開放報名，鎖定半導體、電動車、航太科技及高值化扣件等4大重點產業，參與18家企業開出近500個工程師及行政、業務專員等職缺，將事先篩選履歷，合格者安排7月13日起每週三、五陸續線上面試，歡迎全台應屆畢業生及業界菁英踴躍報名，更多詳情請至活動網站查詢。