
搶攻農曆年後轉職潮,王品(2727)集團宣布2025年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪。(王品提供)
王品喊出無經驗可,品牌調幅最高7%,年度調薪人事成本初估增加億元,2025年預計釋出1200名職缺,招募職缺以燒肉、火鍋為主。
王品表示,正職員工每月除了底薪還有獎金,搭配「一年最多調薪3次」新制,晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪,晉升為店長有機會挑戰年薪百萬。
2025年,王品集團的計時人員調幅2%~10%,時薪含全勤津貼最高220元,各品牌可依品牌屬性向上調整,加全勤獎金、夜間津貼,時薪最高可領255元。
集團正職起薪加全勤,調升為3萬5800元起,品牌最高調幅7%,其中5大鍋物品牌,全年預計招募100名內外場儲備幹部。
儲備店長、主廚起薪4.5萬元起,培訓7個月通過考核,有機會挑戰加薪2.5萬,月薪資突破7萬元。
王品也積極拓展剛需市場,為吸引更多優秀人才,「石二鍋」、「12mini」推出快速培訓升遷計畫,招募具有餐飲值班幹部經驗的求職者,儲備店長培訓4個月通過考核,即可晉升為店長。
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〔記者楊雅民/台北報導〕搶攻農曆年後轉職潮,王品(2727)集團宣布2026年元旦起,調升品牌正職起薪及計時人員時薪,正職起薪含全勤調升為3萬6800元起、計時同仁時薪加全勤津貼210元起,品牌調幅最
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