新北市勞工局將於6月5日舉辦就業博覽會，提供超過3千個職缺。（勞工局提供）
勞工局長陳瑞嘉表示，正值畢業季，新北市先前舉辦多場校園徵才活動，積極籌備就業博覽會，協助社會新鮮人銜接職場。在全球AI浪潮下，許多企業將AI運用納入求才考量，彈性調整學、經歷及科系要求，延攬跨領域人才，尤其科技製造業更為明顯。
本次徵才廠商家數中，有近半數為科技製造業，其中不乏各類工程師、技術員、業務專員等職缺；整體職缺數以科技製造業及旅宿餐飲業並列最大宗，職缺占比皆約3成2。
薪資方面，大樹藥局招攬門市藥師月薪上看75K，全球傳動尋找會計主管人才起薪60K，添好運徵求店主廚起薪53K，桓達科技招募機構及硬體資深工程師起薪50K。
另外，暑假將至，現場釋出超過600個兼職職缺，例如微笑單車公司（YouBike）徵求調度、維護計時人員，時薪上看240元，歐華酒店機電工務人員時薪230元起，黑貓宅急便理貨人員時薪220元起。
活動現場設有「履歷健診」及「手語翻譯」等服務專區，同時邀請銀髮人才服務據點、婦女及中高齡者職場續航中心等單位設攤宣導。為協助婦女回歸職場，現場提供「婦女再就業計畫」諮詢，因家庭因素退出勞動市場180日以上的婦女，向公立就業服務機構辦理求職登記並經推介，上工後連續受僱同一雇主90日，最高發給3萬元獎勵金。活動詳情上「新北市人力網」查詢。
新北就業博覽會現場提供面試機會。（勞工局提供）
❰歡迎畢業生➡️免經驗工作機會❱ 快上yes123求職網
※以上訊息如有異動，請以最新公告為準。
※【自由時報】版權所有，未經授權，不得轉載！
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
為保障港口運作穩定，讓國際物流與民生供應不中斷，台灣港務公司明年啟動擴大招募，計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算，年薪將近百萬元。
看好年底轉職潮，合庫銀行啟動2026年首波新進人員招募計畫，此次釋出180個名額、涵蓋18個類組。合庫新進員工起薪在近5年已3度調升，2024年度年終獎金（含員工酬勞）更高達7個月，有志進入金融業的民
勞動部高屏澎東分署潮州就業中心26日上午9點半到12點，在南州地區農會研習中心舉辦「南州·崁頂地區現場徵才活動」，現場邀集17家優質廠商，有近200個職缺，其中環拓科技公司現場裂解操作員更開出4500
歲末將至，正是規劃職涯、尋找新工作的黃金時機！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月推出9場大型現場徵才活動，從桃園、新竹一路延伸至苗栗，邀集超過200家企業、釋出上萬個職缺，橫跨科技、製造、服務、餐飲與
竹北就業中心徵才活動列車駛入社區，11月13日星期四在竹北市中興里集會所，11月15日星期六在竹北市斗崙里集會所，共邀集43家廠商參與，釋出超過1800個就業機會，從科技製造、餐飲服務到托育照顧，提供
〔記者王憶紅／台北報導〕為因應航線的拓展與相關的增班計畫，台灣虎航今（12）日宣布，將啟動客艙組員的招募，此次預計將招募60名客艙組員。台灣虎航指出，瞄準旅遊市場的蓬勃發展，上週三（3日）董事會已通過
〔記者李靚慧／台北報導〕受雇勞工需要申請育嬰留職停薪，自115年起可以「日」為單位申請彈性育嬰假，各項配套法規修訂陸續公告，勞動部10日發布「友善職場育嬰留職停薪獎勵雇主實施要點」，針對非公立學校、政
〔記者楊雅民／台北報導〕搶攻農曆年後轉職潮，王品（2727）集團宣布2026年元旦起，調升品牌正職起薪及計時人員時薪，正職起薪含全勤調升為3萬6800元起、計時同仁時薪加全勤津貼210元起，品牌調幅最
〔記者高嘉和／台北報導〕期交所啟動新人招募計畫，本次共招募七類別十八名專業人才，徵求熟悉衍生性金融商品實務或具風險管理、財務金融等業務經驗之「一般業務」人員、具醫療實務經驗之「護理人員」，並積極延攬「
為貫徹法務部推動「新世代打擊詐欺策略行動綱領2.0」之政策方向，強化查緝能量與徹底懲詐，屏東地檢署公告招考115年約用檢察官助理，藉由專業人力之挹注，提升溯源打擊、跨境聯防與追贓返還等執行成效。
為強化檢察官偵查量能，以及配合行政院推動的新世代打擊詐欺策略行動，台北地檢署將招考26名檢察官助理，預計明年初上工，每月薪資約5萬至5萬2000元不等，16日起開放報名。
