新北市勞工局將於6月5日舉辦就業博覽會，提供超過3千個職缺。（勞工局提供）
勞工局長陳瑞嘉表示，正值畢業季，新北市先前舉辦多場校園徵才活動，積極籌備就業博覽會，協助社會新鮮人銜接職場。在全球AI浪潮下，許多企業將AI運用納入求才考量，彈性調整學、經歷及科系要求，延攬跨領域人才，尤其科技製造業更為明顯。
本次徵才廠商家數中，有近半數為科技製造業，其中不乏各類工程師、技術員、業務專員等職缺；整體職缺數以科技製造業及旅宿餐飲業並列最大宗，職缺占比皆約3成2。
薪資方面，大樹藥局招攬門市藥師月薪上看75K，全球傳動尋找會計主管人才起薪60K，添好運徵求店主廚起薪53K，桓達科技招募機構及硬體資深工程師起薪50K。
另外，暑假將至，現場釋出超過600個兼職職缺，例如微笑單車公司（YouBike）徵求調度、維護計時人員，時薪上看240元，歐華酒店機電工務人員時薪230元起，黑貓宅急便理貨人員時薪220元起。
活動現場設有「履歷健診」及「手語翻譯」等服務專區，同時邀請銀髮人才服務據點、婦女及中高齡者職場續航中心等單位設攤宣導。為協助婦女回歸職場，現場提供「婦女再就業計畫」諮詢，因家庭因素退出勞動市場180日以上的婦女，向公立就業服務機構辦理求職登記並經推介，上工後連續受僱同一雇主90日，最高發給3萬元獎勵金。活動詳情上「新北市人力網」查詢。
新北就業博覽會現場提供面試機會。（勞工局提供）
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〔記者蘇金鳳／台中報導〕台中市政府勞工局將於7月18日在西區區公所禮堂舉辦聯合徵才，邀請大立光電、家樂福、北澤國際餐飲、新光三越與台灣客服科技等5家知名企業設攤，共釋出247個職缺，其中精密光學塑膠鏡
〔記者蘇金鳳／台中報導〕畢業季即將到來，台灣又將進入求職旺季，台中市政府勞工局在5月23日於北屯區四里聯合活動中心舉辦聯合徵才，邀請11家知名企業到場設攤，提供超過800個多元職缺，其中「矽品精密」大
6月畢業季，因應社會新鮮人求職，勞動部雲嘉南分署斗六就業服務中心6月7日在斗六舉辦大型徵才活動，有40家廠商提供上千個職缺，據了解，矽品精密及點鑫產業祭出月薪71K要找製造組及品管主管。斗六就業中心表
〔記者張協昇／南投報導〕2025年南投縣就業博覽會，7月5日（星期六）上午10時起在縣立會展中心（南投縣南投市祖祠東路26號）登場，現場將有大立光、矽品、星巴克等52家優質廠商，釋出逾2000個工作機
屏東縣政府在畢業季推出「屏青實習超有薪」計畫，實習留任最高可領九．四萬元，徵才媒合會昨在勞青處登場，在地企業與即將踏入社會的青年學子面對面，氣氛熱烈。
〔記者王涵平／台南報導〕丹娜絲颱風災後重建，勞動部南分署釋出1700餘個臨時工職缺，即日開放受理。
〔記者賴筱桐／新北報導〕近年餐飲旅宿業面臨嚴重人才短缺，經歷新冠疫情，許多從業人員選擇轉行，疫情紓緩後也未回流。據統計，目前僅新北市就有逾三千職缺乏人問津，業者提高薪資待遇和員工福利，仍難以解決缺工危
隨著人工智慧時代來臨，高盛曾在2023年的報告中預測，人工智慧可能取代全球3億個全職工作。麥肯錫報告也稱，到2030年，人工智慧可能取代3.75億工人。職業資源平台Resume Genius的研究人員
畢業季與暑假到來，也是新一波求職旺季。台北市勞動局就業服務處今（13）公布，將於15至17日攜手12家企業，釋出570個工作機會，產業類別除零售業外，也有餐飲集團、自行車租賃以及居家長照等。勞動局表示
主計總處昨公布一至五月經常性薪資平均四萬七五六八元、年增三．○二％，創二十五年同期最大增幅；剔除物價因素後，前五月實質經常性薪資年增○．九六％，為近五年同期最大增幅。另，對等關稅引爆拉貨潮，前五月製造
〔記者李靚慧／台北報導〕美國陸續公布各國新關稅稅率，雖然台灣稅率尚未定案，勞動部已先新修訂「充電再出發」計畫，並在日前公布，勞工若因美國關稅影響而實施減班休息，期間參加訓練課程每月最高可領訓練津貼1萬
