
yes123求職網調查顯示,48.7%的大學生表示今年有計畫參加暑期實習。
對於暑期實習企業是否需要支付薪酬給學生,調查結果顯示,有72%的大學生認為「需要支付薪酬」,19.3%認為「若有算學分,就無需支付薪酬」,還有8.7%認為「不論有無算學分,都無需支付薪酬」。
至於夢幻暑期實習企業,在可複選狀況下,前5名依序有:「長榮集團」(36.6%)、「台灣高鐵」(35.7%)、「中華航空」(34.8%),以及「台積電」(33.7%)、「華碩」(32.6%)。其中「長榮集團」,更是取得「排行榜冠軍」的四連霸。
6到10名分別是:「鴻海」(31.4%)、「星宇航空」(29.2%)、「聯發科」(28.2%),以及「中華電信」(26.9%)、「富邦金」(26%)。
如果今年有計畫參與暑期實習,在可複選狀況下,學生們最在乎的重點依序為:「累積社會歷練」(71.7%)、「實習內容與學校所學有關」(60.3%),以及「對未來履歷有加分作用」(55.3%)、「有提前卡位工作的機會」(43.3%)。其他實習考量要點還有:「有錢可以拿」(39.2%)、「交朋友,累積人脈」(30.1%)、「為了拿到學分」(20%)。
然而在實習過程中,難免會碰到一些不盡人意的地方,在可複選狀況下,主要擔心的狀況依序是:「實習內容太低階,學不到東西」(60.2%)、「被當作低薪勞力使喚」(55.4%)、「放牛吃草,沒有人指導或帶領」(50.4%),以及「說好會給薪,結果少給或沒給」(37.8%)、「實習內容與面試時所講的有出入」(34.3%)。
其餘擔憂的實習情況則有:「加班不算實習時數」(31.2%)、「跑外勤,連交通費也不給」(24.9%)、「實習單位以分數威脅」(20.2%),以及「遭遇言語或肢體騷擾」(18%)、「被要求一起去應酬、出差」(15.1%)。
❰熱門兼職.工讀,工作機會❱
快上yes123求職網 ※以上訊息如有異動,請以最新公告為準。 在「yes123-上班這檔事」為yes123求職網的社群平台提供職場最新資訊、各行業職人的專業觀點、求職求才的面試訣竅、生活樂事新觀點,讓你成為職場優勢競爭者。
※【自由時報】版權所有,未經授權,不得轉載!

yes123求職網
〔記者李靚慧/台北報導〕在缺工效應及關稅衝擊下,年終獎金行情「產業分歧」加劇。根據 yes123 求職網公布的「年終獎金發放與尾牙舉辦計劃調查」,持續缺工的住宿餐飲與休閒旅遊、運輸與物流倉儲等產業,今
〔記者侯承旭/高雄報導〕根據統計,近5年高雄的大專新鮮人,留在高雄上班的比例超過5成,破除「高雄多數年輕人北漂求職」的刻板印象。
現代人從學校畢業後,會盡快尋找符合自己能力或心意的工作賺錢,然而也有人在工作一段時間後,會因各種原因產生怨懟。近期1名女網友抱怨,她目前月薪僅「39K」,且還「未扣」勞健保與福委會費用,她看到其他人分
〔記者李靚慧/台北報導〕實施周休3日,2026年可望成真?民眾在公共政策網路參與平台發起的「推動4日工作制,每週上4天班放假3天」提案,勞動部以「仍須收集各意見」延後至2月回應,不過,民間已提前完成調
〔財經頻道/綜合報導〕求職者往往擔心在招募過程中如何給人留下好印象,但他們也應該同樣關注公司是如何展現自己的,專家表示,為避免掉火坑,在面試時,若出現3大危險訊號,還是趕快離開。
〔娛樂頻道/綜合報導〕適逢農曆十二月初八,是漢傳佛教中釋迦牟尼佛的成道紀念日,命理界「阿湯哥」湯鎮瑋以恭敬之心相迎,並分析除本週12生肖運勢,建議大家不妨趁本週可多做佈施,或透過吃素、打掃家裡或周遭環
〔記者侯家瑜/台北報導〕住在桃園的林小姐剛結束產假重返職場,卻面臨新的考驗。家中2歲幼兒剛送托嬰中心,正值適應期,時常感冒、發燒,需要家長臨時請假照顧。休假天數有限,又不想影響工作表現,讓她在家庭與職
〔財經頻道/綜合報導〕近年來,就業環境發生變化,許多企業正苦於找不到足夠的勞工。美媒報導,勞動力短缺,理論上應該讓找工作變得更容易,也更有機會透過工作累積財富。然而,在求職過程中,仍有不少人是「自己拖
踏入職場成為「工薪階級」後,你是否發現自己的身體狀況急速下滑?長時間盯著電腦、久坐不動,除了眼睛乾澀,駝背、肩頸痠痛和代謝變差等問題更是如影隨形。近日有女網友發文,歸納出上班族必學的「改善體質秘笈」,
勞工A上個月因公司業務縮減而遭到資遣,雖然領到一筆資遣費,但家中還有幼兒需要扶養,太太也因照顧孩子無法工作,全家經濟完全仰賴他一人。再加上勞工A已46歲,想再找到合適的工作並非一時半刻的事,讓他對未來
現代人對工作目標各有不同,有人追求高薪與成就,也有人選擇「躺平」或暫時過渡。網友發文說,社區新來一名保全竟是大學剛畢業的新鮮人,他質疑「那念大學有啥用」?貼文曝光後,許多網友反駁大學學歷並非高薪保證,