
yes123求職網調查顯示,48.7%的大學生表示今年有計畫參加暑期實習。
對於暑期實習企業是否需要支付薪酬給學生,調查結果顯示,有72%的大學生認為「需要支付薪酬」,19.3%認為「若有算學分,就無需支付薪酬」,還有8.7%認為「不論有無算學分,都無需支付薪酬」。
至於夢幻暑期實習企業,在可複選狀況下,前5名依序有:「長榮集團」(36.6%)、「台灣高鐵」(35.7%)、「中華航空」(34.8%),以及「台積電」(33.7%)、「華碩」(32.6%)。其中「長榮集團」,更是取得「排行榜冠軍」的四連霸。
6到10名分別是:「鴻海」(31.4%)、「星宇航空」(29.2%)、「聯發科」(28.2%),以及「中華電信」(26.9%)、「富邦金」(26%)。
如果今年有計畫參與暑期實習,在可複選狀況下,學生們最在乎的重點依序為:「累積社會歷練」(71.7%)、「實習內容與學校所學有關」(60.3%),以及「對未來履歷有加分作用」(55.3%)、「有提前卡位工作的機會」(43.3%)。其他實習考量要點還有:「有錢可以拿」(39.2%)、「交朋友,累積人脈」(30.1%)、「為了拿到學分」(20%)。
然而在實習過程中,難免會碰到一些不盡人意的地方,在可複選狀況下,主要擔心的狀況依序是:「實習內容太低階,學不到東西」(60.2%)、「被當作低薪勞力使喚」(55.4%)、「放牛吃草,沒有人指導或帶領」(50.4%),以及「說好會給薪,結果少給或沒給」(37.8%)、「實習內容與面試時所講的有出入」(34.3%)。
其餘擔憂的實習情況則有:「加班不算實習時數」(31.2%)、「跑外勤,連交通費也不給」(24.9%)、「實習單位以分數威脅」(20.2%),以及「遭遇言語或肢體騷擾」(18%)、「被要求一起去應酬、出差」(15.1%)。
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