
桃竹苗分署11月份辦理9場徵才活動,邀集超過200家企業、釋出上萬個職缺,歡迎有興趣的求職者參與。(圖由桃竹苗分署提供)
桃竹苗分署與桃園市政府合作,首場11月7日在退除役官兵職業訓練中心邀集友達光電、欣興電子、家樂福、王品餐飲等50家企業、釋出2700個職缺,現場提供職涯諮詢與手語翻譯服務,完成面試還能兌換小禮物,同日新竹場在遠東巨城購物中心集結緯創、鼎泰豐、三友藥妝、星巴克等知名企業,並安排摸彩活動、拍貼機合影與夾夾樂體驗,讓找工作變得有趣。
11月8日桃園場在桃園區永康市民活動中心釋出多項高薪職缺,其中聖宜醫美顧問月薪上看15萬元、本源興構造設計工程師最高10萬元;11月12日中壢場在中壢就業中心與13日的竹北場在竹北中興里集會所 2樓主打「在地就業」,設有就業促進專區與早鳥報到禮,面試還能挑戰夾娃娃機抽好禮。
接續14日在桃園區五中市民活動中心、21日在蘆竹區大新市民活動中心、中壢區元生社福館2樓,邀集貳樓餐飲、藏壽司、DHL、陽程科技、安橋保全、統一超商等知名企業,共釋出上千個職缺,從工程師到餐飲幹部、保全、倉儲及行政職。
壓軸登場的22日苗栗場在苗栗縣立體育館,聚焦航太與精密製造產業,邀請睿信電子、友聯車材、京元電子等重量級企業進駐,現場並設有職涯探索攤位與「選物機自選好禮」互動區,讓求職過程充滿驚喜。
桃竹苗分署長賴家仁表示,11月徵才活動不僅提供多元就業機會,也設有履歷健診、職涯諮詢等專業服務,協助民眾掌握趨勢、強化求職競爭力。他鼓勵想轉職或尋找新機會的民眾把握年底求職旺季,帶著履歷、揪朋友一起出發,為職涯開創全新篇章!
此外,若青年畢業後暫時未能就業,可參加「支援青年就業計畫」,凡年滿15至29歲、未就學且未就業達60日以上者,於線上申請加入即可獲職涯諮詢、履歷撰寫指導、面試技巧培訓與職缺推介等多元服務,並可申領尋職津貼與就業獎勵金合計最高4萬8000元。
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歲末將至,正是規劃職涯、尋找新工作的黃金時機!勞動部勞動力發展署桃竹苗分署11月推出9場大型現場徵才活動,從桃園、新竹一路延伸至苗栗,邀集超過200家企業、釋出上萬個職缺,橫跨科技、製造、服務、餐飲與
為保障港口運作穩定,讓國際物流與民生供應不中斷,台灣港務公司明年啟動擴大招募,計畫公開甄選正、備取合計322名。以師級起薪5.8萬元、年終獎金最高4.4個月計算,年薪將近百萬元。
為紓緩客運司機荒,穩定公共運輸服務品質,交通部公路局新竹區監理所與台北市區監理所、台北區監理所共同合作,11月8日(星期六)上午11點至下午3點,在台北車站1樓大廳舉辦大客車駕駛擴大徵才活動,邀請有志
高雄市勞工局11月1日下午1點半至4半,將在高雄火車站下沉式南側廣場,舉辦大型徵才活動,共有42家廠商設攤,提供超過1500個職缺,其中,包括科技業技術員、大客車駕駛、餐飲業幹部等,起薪多是4萬元起。
台北市就業服務處10日至14日,推出連續5天現場徵才活動,邀集25家知名企業參與,釋出近千個職缺,橫跨旅宿餐飲、批發零售、公共自行車租賃及照顧服務等產業,薪資最高達7萬元。
〔財經頻道/綜合報導〕即使擁有高學歷、曾在大型企業任職的40歲以上菁英,也可能在轉職市場屢屢碰壁。日媒指出,中年菁英成功轉職的關鍵,並不在經歷不夠亮眼,而是在履歷上與面試中,是否真正站在「企業要什麼」
勞動部今年9月推出「支援青年就業計畫」,凡年滿至29歲本國籍未在學且連續60天未就業的初次尋職青年皆可參加,最高可領4萬8000元補助。畢業於弘光科技大學物理治療系的徐佩渝,在待業期間透過計畫的協助,
身心障礙者求職不易,為提高企業聘僱意願,勞動部推動就業促進措施,鼓勵雇主們提供更多工作機會、營造友善職場,嘉義縣朴子市天主教敏道家園,因有感身心障礙者求職不易,暖心提供就業機會,安排職場導師從旁協助,
台北市環保局辦理「115年度清潔維護業務短期就業人員執行計畫」,預計招募854人,提供就業機會給弱勢民眾,協助道路清潔維護、廢棄物回收清理以及水溝清疏等工作。符合資格民眾今(15)至19日可於各區清潔
近年心理諮商需求快速攀升,衛福部自2023年8月起推動「年輕族群心理健康支持方案」,針對15至30歲民眾提供3次免費心理諮商,1年服務逾3萬人、轉介高風險個案占3成,去年8月起再擴大至15至45歲青壯
〔記者王憶紅/台北報導〕為因應航線的拓展與相關的增班計畫,台灣虎航今(12)日宣布,將啟動客艙組員的招募,此次預計將招募60名客艙組員。台灣虎航指出,瞄準旅遊市場的蓬勃發展,上週三(3日)董事會已通過