就服處長陳秋媚昨表示，照顧服務員訓練專班去年開辦廿三班次，共有七百四十二名學員結訓，訓後就業率逾九十四％。今年有社團法人中華民國弘揚看護協會、寬福護理之家、社團法人桃園市安安照護協會、信安護理之家及桃園市私立慈得居家長照機構等十八家訓練單位，訓練地點遍及桃園、中壢、八德、龜山、楊梅、平鎮及龍潭區，除了實體課程配合衛生福利部長期照顧專業人員數位學習平台，提供完成平台核心課程並取得證書者，接續參加訓練單位所辦理的術科課程，能多元選擇參訓機制。
參與此訓練專班的學員經考評合格並取得結業證書者，若符合長期失業者、中高齡者、身心障礙者、原住民、新住民等特定身分參訓資格，經審查符合者，可全額補助訓練費，一般身分者補助八十％費用；除訓練費用補助，亦可透過訓練單位及就業職訓服務處的媒合至長照機構工作，同時運用照顧服務員就業獎助措施，同步達到提升自我的專業職能及穩定收入來源。
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68歲的林先生，曾於農田水利單位服務26年，退休後擔任營造業工地主任約4年。為了重返職場，他向勞動部勞動力發展署雲嘉南分署永康就業中心尋求協助，在結合「五五就業促進獎勵」政策下，成功進入南寶鄉村高爾夫
26歲張弘燁曾因求學、工作不順利，一度找不到人生方向，在虎尾就業中心就服員協助下，透過探索興趣、職涯諮詢到媒合工作，現成為地方節目導播，學習收音、畫面切換、製圖及剪輯等技能，找到喜歡的工作穩定就業。
〔記者李靚慧／台北報導〕為解決國內高齡少子化及各行業缺工的問題，勞動部積極鼓勵中高齡及高齡者留任、重返職場，但不少重回職場的勞工，卻面臨年齡歧視、薪資倒退的壓力。根據yes123求職網調查，選擇「二度
〔記者李靚慧／台北報導〕旅宿業喊缺工多年，面對台灣中高齡人口快速成長，為鼓勵中高齡者及高齡者投入旅宿業，並促進雇主積極進用，勞動部升級114年已發布的「旅宿業中高齡者及高齡者人力運用指引手冊」，納入因
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處今公布1至8月工業及服務業全體受僱員工每人每月經常性薪資平均4萬9110元、年增2.94%，總薪資則年增4.55%、漲幅創16年同期新高；剔除物價因素，前8月實質經常性
為幫助民眾探索自我優勢，找到適合的工作，高雄市勞工局創新推出「職涯開方所」活動，將職涯測評透過數位工具與趣味互動，引導民眾認識自我特質、增加就業效益，10月17、23日將分別在苓雅運動中心徵才活動、甲
