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投2000份履歷「只拿到2個工作邀約」 29歲工程師揭求職殘酷現實

  • 2026-4-23
  • 文/自由時報 財經頻道/綜合報導
  • 圖/翻攝自網路
Dianna Dimambro分享2年來的求職心路。(翻攝自網路)

Dianna Dimambro分享2年來的求職心路。(翻攝自網路)

〔財經頻道/綜合報導〕在科技業競爭日益激烈的環境下,美國一名29歲女子歷經長達2年的求職過程,投出超過2000份履歷,最終才獲得2份工作機會。她在大型企業與新創公司之間的選擇,也反映出當前職場結構與求職困境。

《商業內幕》報導,29歲的Dianna Dimambro現為一名準軟體工程師,現居美國佛羅里達州。她原本從事社群媒體與網站設計工作,2022年重返校園轉向UX工程領域,期望進入軟體產業發展。

然而,在2024年畢業前後,她遭遇科技業大規模裁員與市場收縮,求職之路急轉直下。Dianna Dimambro為了維生只好自由接案,同時還經營過5種兼職,包括代顧狗、接網站開發案,以及協助當地商家做社群行銷。她坦言,正式全職職缺始終遲遲未出現,只能靠自由接案、網站開發與短期工作維持收入。

過去2年,她投了超過2000份履歷,很多都石沉大海。直到這個月,才終於拿到2份軟體工程相關的工作機會。一份為大型零售企業Target的實習工程師職位,另一則為新創公司的全職軟體工程師職缺。

面對選擇,她一度傾向大型企業,認為能接觸更大規模的用戶產品,但也擔憂實習職位未必能轉正,加上科技業裁員風險仍高。最終,她選擇加入新創公司,擔任核心工程師角色,直接參與產品開發與決策。

她坦言,這段經歷讓她重新理解職場競爭現實,但仍認為軟體工程是一條值得投入的道路,只是「進入門檻已經和過去完全不同」。


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