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根據媒體報導,南韓企業近來紛紛將員工送到菲律賓在職進修英語,透過在地師資、全程一對一英語訓練等方式,提升員工之英語文能力,以培養企業所需的國際化菁英人才。目前就讀SME語言學校的韓國學生Mike表示,由於現在韓國企業招募員工都會要求多益、多益口說成績,才會特別到菲律賓語言中心學習英語。
十萬青年赴菲學英語 日韓企業皆跟進由於到菲律賓學英語成本較低,約為美加地區的1/3,因此韓國企業為快速提升員工英語文能力,多半願意買單。無獨有偶,日本大型企業也會送學員到菲律賓學習英語。
推行英語為企業官方語的日本樂天集團(Rakuten),在2011年要求新進員工多益成績必須達到650分。樂天社長三木谷浩史在其《為什麼日本樂天員工都說英語》一書即提及,針對未達成績標準者,公司安排了一系列的英語課程,其中也安排部分還沒通過標準的員工到海外進修語言,地點就選在菲律賓的宿霧島。
一來是因為成本較低,其次則是與日本時差僅一小時。正因如此,菲律賓已成為各大企業員工海外進修地點新選擇。
朝鮮大學以多益 做為學生英語學習工具朝鮮大學是韓國歷史最悠久及最具聲望的大學之一,該校為確保畢業生具備跨國公司所需的語言能力,近年來積極提升學生的英語文能力。除了提供整年密集多益情境英語課程之外,還依學生之多益分數與進步幅度發送獎學金,希望藉以增強學習動機;此外,更以多益成績做為長短期海外語言學習計畫之申請標準。
朝鮮大學提供兩種獎學金:多益高分(E-TOP)獎學金與多益成績顯著進步(E-Jump)獎學金。在E-TOP獎學金的部分,共提供240個名額,只要達到各年級規定分數標準即可申請美金300元到500元不等的獎學金(請參考表一)0分至400分同學進步超過150分者,或是多益逾500分同學進步超過80分者,即可申請美金300元之獎學金,藉此鼓勵同學努力學習英語,以提升學生之全球競爭力。
此外,朝鮮大學還計劃於2014年擴大使用多益測驗,做為傑出學生、傑出新生、CU領袖與職員家庭等多項獎學金的申請標準。該校亦考慮使用多益測驗做為 Pride CU Baek-Ak獎學金計畫的遴選標準,此獎學金乃為獎勵具優秀外語能力的在校生而設立。
除了獎學金計畫外,朝鮮大學亦使用多益做為長短期海外語言學習計畫申請標準。凡達到多益500分以上的學生可以申請赴美5周的學習課程;多益400分以上的同學則可申請赴菲律賓參與1 學期的語言學習計畫。
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