有沒有規劃職業生涯！有那麼重要嗎？

2015-3-16
文／艾力克‧施密特、強納森‧羅森柏格
圖／Creativa Images

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你對於工作的態度也是先求有再求好嗎？找工作不易，求好工作更難！
如果你只是「喜歡」自己從事的工作，
而不是「熱愛」它，你就無法取得應有的成就。

經常有人問我們有什麼職業生涯的忠告，來問的人有剛創業的人、剛踏出校門的Google 新進員工（Noogler）、崛起中的超級明星，他們全都想知道該如何經營他們的職業生涯。職業生涯發展需要努力和深謀遠慮，換言之，你必須規劃你的職業生涯。這是非常顯然的道理，但令人驚訝的是，多年來，我們遇到太多沒這麼做的人。

以下是規劃職業生涯的一些簡單步驟：

思考5 年後你希望從事的理想工作，你希望在哪裡工作？你想做什麼？希望賺多少錢？敘述這個職務：如果你在網路上看到這個工作機會，徵才內容會是什麼？現在，快轉到4、5 年後，假設你在做這份工作，你這5 年間的履歷表內容是什麼模樣？從現在起，你經過哪些途徑，到達那個時候的理想工作？

持續想著這份理想工作，根據它來評估你目前的長處與缺點，你需要做出哪些改進？這一步需要外人提供的意見，因此和你的經理或同儕談談，徵詢他們的意見。最後，你要如何獲得這份理想工作？你需要哪些訓練？需要什麼工作經驗？

擅長統計學的人是新時代的贏家
我們身處在大數據時代，需要統計學家對大數據理出頭緒和道理。在資料開放、民主化的時代，能把資料分析工作做得很好的人將是贏家。我們好像聽到一些人在咕噥：「可是，我不是搞數字的人啊！」別擔心，還是有希望的。問問題和解讀答案的技巧，其重要性並不亞於提出答案本身，不論你做哪一行，學習如何正確解讀資料，如何正確使用資料，可以幫助你做出更好的決策。學習如何向那些擅長數字的人詢問好問題，學習如何善加使用他們做出的回答。縱使你不是擅長數字的人，你也可以學習如何使用數字，使自己變得更精明。

想成為數一數二的專家，要靠閱讀
多數組織擁有豐富的書面資訊檔案，從中找出最好的資訊，閱讀它們。在Google，我們總是叫那些來找我們尋求建議者去仔細閱讀Google2004 年公開上市說明書中那封〈來自創辦人的信〉，以及施密特和佩吉陸續寫的內部策略備忘錄。這些文件對我們的價值觀和策略做出最清楚、最簡明扼要的解釋，但很多人忙到沒時間閱讀它們。別犯這種錯誤。

不要只閱讀公司內部的文件，網路上有很多文字資訊，這其中雖有很多胡說八道或廢話，但也有很多好內容。使用你可以取得的工具去瀏覽有益的網站，閱讀你敬重的作者所寫的文字。和一群志同道合的人建立交流圈，相互交換書籍和文章。想在一個領域成為名列前茅的專家，最好、最容易的一個途徑是擁有這個領域的更多知識，想做到這點，最好的方法就是閱讀。有人總是會說他們沒有時間閱讀，其實這句話的真正含義是他們沒有把學習及了解他們的事業列為優先要務。你可知道誰對自己的事業閱讀很多資訊？公司執行長們。所以，請效法執行長，多閱讀。

出國獲得好見識
不論規模與領域，商業永遠朝全球化發展，反觀人卻是生來就有國家、地域性，所以不論身處什麼地方或來自哪裡，只要有機會，就應該走出去，去別的地方生活與工作。如果你任職在一家大公司，尋求派駐到其他國家，你的經理人會因此喜歡你，你也將因此變成更重要的員工。如果沒有前往海外工作的機會，那就去海外旅行，在海外，別忘了從顧客的角度來看世界。如果你從事零售業，去1、2 間零售商店逛逛；如果你從事媒體業，拿份報紙來讀讀，或是打開當地電台。出差或旅遊海外，光是從機場到下榻旅館途中和計程車司機聊天，往往就能獲得好見識，要是那些計程車司機知道他們對一些公司的全球事業策略有多大的影響力，不知他們會有什麼感想！

結合熱情與貢獻
以下這句話來自我們的前同事雪柔．桑德柏格：「人生最頂級的奢侈就是能結合熱情與貢獻，它也是通往快樂的明確途徑。」桑德柏格這句話真是再正確不過了，如果你只是「喜歡」自己從事的工作，而不是「熱愛」它，你就無法取得應有的成就。這或許是陳腔濫調，但是卻非常正確。桑德柏格說，結合熱情與貢獻是一種奢侈，這句話也沒錯：這種組合不是昂貴，就是很稀有。許多人甚至不知道這種組合是什麼，（有多少人在展開職業生涯之初就真的知道自己的熱情所在？）也有很多人負擔不起這種奢侈。（你可能喜歡園藝工作，但這世界喜愛工程師，你的配偶和小孩喜愛固定收入。）

正因此，我們把這一點列在這篇職業生涯論的最後。找到你的熱情所在不見得很容易，也許在展開職業生涯之初找到一份工作你就已經很高興了，遑論熱情。隨著職業生涯的推進，你可能會發現這不是自己期望的火箭發射船，或者你的「熱情與貢獻」對等式的兩端還沒固定。

你可以放下一切，從頭開始，「嗨，親愛的……，好，……。噢，順便說一下，我辭掉工作了，在蒙大拿州買了一塊牧場……，親愛的？」或者，你可以採行更審慎的途徑，調整你的跑道，把你的「5 年後理想工作」變成更接近你的「夢想工作」，但在目前的發展途徑上可以做到。我們目睹過這種訂定正確目標的簡單之舉改變人們的職業生涯。

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