安英怡一登場就相當強悍，在同為實習生的眾多角色之間，她有競爭心卻不會踩低別人，能適當地讚美對方又表現自己，面臨錄取與否的關鍵時刻，又明快地承認自己的意圖，她的直言在面試評審眼中成了落落大方；而這樣一個精英女性，待過兩間公司又來到ONE重新開始，只是因為她追求的不是找到一間適合待下來的公司，而是一個能讓自己更進步的地方。優秀如她在公司被施以精英訓練，但持續的精英訓練對她而言已經成為一個舒適圈，只有跳脫舒適圈，才有前進的可能。
她對自我的追求是轉職的原因，而你我呢？在同一間公司、同一個工作崗位、同一種業務上待了多年，是不是已經僵化，什麼都做得順手，卻也什麼都做得一樣？雖然忙碌，但也只是完成老闆交代的事，一天也就過去了；行事曆填得滿滿，內在是空空蕩蕩。不妨檢視一下自己每天起床上班時的心情，問問自己，現在是不是過著自己想要的生活？如果沒有答案，或許正是陷入舒適圈或習慣而不自覺。
《未生》寫實地描繪出職場百態，無論是勵志或消沉、奮鬥或挫折，相信每個人都能在這個故事中找到自己的身影；每個人或許都曾是主角張可以，第一天上班，興奮又不安地踏進陌生的公司，但也有機會成為安英怡，冷靜清明地檢視自己，勇敢挑戰自己的不足之處，從不知道未來如何、機會在哪的「未生」，邁向美好、圓滿的「完生」。
※本文內容授權自《三采文化》，未經授權不得轉載。
※更多精采好文，請見【上班‧這檔事】好文上架專區。
在十一歲進入棋院，往後的七年，張可以的生活中只有圍棋。但是最終，他沒能入段。就在沒有任何準備、彷彿要逃避什麼似的狀態之下，他從只知棋盤的生活進入社會工作，開始全新的人生；為了下贏名為「人生」的這盤棋，他一手一手、執拗不放棄地走進冷酷無情的職場……
〔財經頻道／綜合報導〕近年，日本職場出現一股族辭職風，許多上班族靠著提領資產維持生活的「FIRE」；不過。退休後能否長期生活，不只取決於資產多寡，房租、稅金與社會保險費也會大幅影響支出。
〔財經頻道／綜合報導〕日本近年出現企業持續替新鮮人加薪的狀況，但不少資深員工卻發現，自己的薪水幾乎原地踏步，不少人都對這種不合理的情況感到不滿。日媒分享，一名47歲、歷經日本「就業冰河期」的上班族，看
〔記者楊雅民／台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機，統一超商（2912）旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋，打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇，
肯德基今夏創意打造期間限定「大阪燒雙蝦咔啦海陸堡」，直接將關西經典大阪燒風味製作成可以手拿大口咬下的海陸漢堡掀起話題！而不甘只是「被耽誤的蛋撻」，這次要逆襲站上C位，肯德基將於6月27日發起「國際蛋撻
2026 FIFA世界盃足球賽正在美國、加拿大、墨西哥開踢，全球麥當勞搭上這股世足風潮推出期間限定「FIFA世界盃餐」，以及集結貝克漢、孫興慜、小羅納度以及「奶昔大哥」等6款經典球星杯，將自7月1日起
暑假即將到來，奧萬大國家森林遊樂區為慶祝開園32周年，推出超值生日慶活動，7月1日至7月5日連續5天，入園門票只要10元，邀請大小朋友在暑假一起走進森林，享受奧萬大沁涼山林、美麗溪谷與豐富的自然生態。
