
舊同事又繼續說:
「那些人雖然都如主管所願進入公司,卻在第一周,全部陣亡。」
上班小編想問問:
這些高學歷員工陣亡的原因出在哪呢?
你的主管也有學歷迷思嗎?
經驗重要嗎?
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年前是老闆跟員工算總帳,把一年的績效全都反應在年終獎金上! 但到了年後,就是員工反擊的時候了,打開履歷,投向新天地吧!
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