圖片來源：Phil Roeder ，CC Licensed
在職場上可能會遇到受命去做絕對會失敗的任務，我就曾聽過一個例子：
任職金融租賃公司的新人S，他的課長要求他去搶敵對公司的客戶。該客戶和敵對公司間關係穩固，從中搶走這家客戶根本是異想天開。課長的目的，只是想在部長面前力求表現，成果只是其次。失敗的話就是S的能力不足，讓S負起責任，S看穿課長的盤算。
但要是直接回答：「不可能。」必定使課長反彈：「什麼都還沒做就舉白旗投降嗎？就是因為這種心態，業務部的績效才無法提升！」
聰明的S已先猜到課長應該會有這種反應，所以，他沒有任憑憤怒的情緒暴發出來。
S：「我知道了。我不惜花錢找寫手在網路上散布對手產品的流言，也要搶下客戶。」S帶著冷酷的神情說道。
課：「喂！你可別亂搞鬧出事來。」
S：「是因為課長下令，所以我才全力以赴。害怕衝突的話，在商場上如何立足？」
課：「話是沒錯。雖然沒錯……」
S：「因為是困難的工作，所以我已經預料會發生種種問題。萬一有個三長兩短，還請課長幫我善後可以嗎？」
課：「……這次的工作，或許不適合你吧？」
S事後笑著告訴我，課長說完這句話，就把他從負責名單中除名了。遭受無理的要求時，必須冷靜地進攻，表現出由於對方的無理要求，自己也將採取激烈的行動，主管就會退縮而讓情勢逆轉。這是因為他比誰都清楚，這個要求並不合理。要是擦槍走火，連自己都可能屍骨無存。
※本文內容授權自《大是文化》，未經授權不得轉載。
更多《金融機構》工作機會來了～
在樹大有枯枝、人多有白癡，就是會有人敷衍擺爛、做錯了硬拗或態度傲慢，大多數主管總是氣在心裡，但一流主管懂得發對脾氣，讓部屬精準執行你的指令。本書作者向谷匡史繼《好主管要學黑道老大》贏得廣大好評後，這回更把他在江湖的日子與黑道老大交手過程，系統性的整理出黑道式的發怒絕技：如何把小弟管得服服貼貼，還誓死效忠！
遇到比你資深、老用前輩姿態壓你的部屬，你需要的不是威嚴，而是「演一場戲」、「演一場戲」、「演一場戲」，因為不可置信所以要說三次，不需什麼A咖演技，就能讓對方不敢再小看你！
一流的主管不是因為發了一頓脾氣才想辦法補償部屬，而是為了讓補償的效果加倍，才狠狠的發怒。
屬下犯錯一定要罵，但要怎麼罵才罵得漂亮、知道警惕卻又不尊嚴受傷？一流主管因為懂得情緒化的以退為進（或以進為退），更能把怒氣用對地方，讓部屬精準執行指令！你究竟是一流的還是平庸的老闆呢？
〔記者李靚慧／台北報導〕哪些職業的薪水最高？勞動部29日公布最新「職類別薪資調查」，114年以「機師（航空駕駛員）」月薪29.8萬、年薪393.1萬元最高，其次是取得正式資格的「精算師」月薪20.3萬
〔財經頻道／綜合報導〕近年，日本職場出現一股族辭職風，許多上班族靠著提領資產維持生活的「FIRE」；不過。退休後能否長期生活，不只取決於資產多寡，房租、稅金與社會保險費也會大幅影響支出。
〔財經頻道／綜合報導〕日本近年出現企業持續替新鮮人加薪的狀況，但不少資深員工卻發現，自己的薪水幾乎原地踏步，不少人都對這種不合理的情況感到不滿。日媒分享，一名47歲、歷經日本「就業冰河期」的上班族，看
〔記者楊雅民／台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機，統一超商（2912）旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋，打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇，
肯德基今夏創意打造期間限定「大阪燒雙蝦咔啦海陸堡」，直接將關西經典大阪燒風味製作成可以手拿大口咬下的海陸漢堡掀起話題！而不甘只是「被耽誤的蛋撻」，這次要逆襲站上C位，肯德基將於6月27日發起「國際蛋撻
2026 FIFA世界盃足球賽正在美國、加拿大、墨西哥開踢，全球麥當勞搭上這股世足風潮推出期間限定「FIFA世界盃餐」，以及集結貝克漢、孫興慜、小羅納度以及「奶昔大哥」等6款經典球星杯，將自7月1日起
暑假即將到來，奧萬大國家森林遊樂區為慶祝開園32周年，推出超值生日慶活動，7月1日至7月5日連續5天，入園門票只要10元，邀請大小朋友在暑假一起走進森林，享受奧萬大沁涼山林、美麗溪谷與豐富的自然生態。
