簡單整理其中幾項給各位聞香一下：
第3條：上班時間私人手機要交給主管「保管」。
〈手機上繳？小學生喔！〉
第4條：員工私下不能有任何交流，包含line、電話、見面
〈保密防諜，現在是在演色戒嗎？〉
第8條：工作未滿6個月，不准放連續假期
〈中秋連假掰啦！〉
第9條：週休、連假前請假，扣兩天薪水。
〈意思就是說請1休4什麼的夢想通通不可能啦！〉
第11條：請假日勞健保自付、公司只負責上班日。
〈沒這回事！按照法令勞退就是要全付！〉
餓虎編按：
各位讀者拍寫，由於該員工守則吐槽點太多，本編決定打破PO圖尺寸規範、整張放上來跟大家分享，請不要嫌棄圖片洗版落落長喔！啾咪！
請問：以上哪幾點你覺得最跨張？為蝦米？
哀鳳6S開放預售啦！想想好心動！ 看看餓扁扁的荷包猶豫了半天還是宣告放棄。 什麼？鄰居剛進社會、月薪才2XK的小朋友已經敗下去了！ 會不會太有勇氣啦？
台電年終獎金考評結果出爐，上看4.4個月，平均可領約30萬元！ 哇咧不是編列員工公保年金壓縮電價降幅，百姓錢拿來為年終獎金埋單，國營事業這麼爽啊？
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AI軟體盛行，許多人會借助AI撰寫文字，甚至用於面試自傳上；對此，中華航空於徵才簡章中明定，履歷自傳如經查使用AI撰寫，將永不錄用；長榮航空指出，若經查由AI撰寫，將取消參試或錄取資格；星宇航空、台灣
〔記者高嘉和/台北報導〕根據yes123求職網最新調查顯示，有高達九成六（96.1%）的「應屆畢業生」或「今年退伍」的社會新鮮人表示，他（她）們想要選擇「先就業」；因此相較之下，想選擇「再進修」的，僅
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