臉書粉絲專頁「性解放の學姊 2.0」有苦主出面陳訴，
參加總統府前的台灣同志大遊行，並上傳活動照片後，不僅被同事們「關心」，隔天更被雇主「關切」、「暗示」，最後被迫解雇。
哇哩咧「假日」參加個同志遊行，公司也要管這麼多！是有影響工作能力嗎？
〈是說會默默用臉書監控員工「下班後活動」的資方也滿恐怖der〉
網友紛紛表示：
時間是她的，取向，態度都是她個人的，關她公司個○事？
應該以公開告知來表揚該公司對傳統刻板道德的堅持，並用新台幣與正式勞動契約抵制這個女生。
請公布公司名稱，讓大家知道哪家公司。
勞基法規在上，「徵才不問性別」已經是保證勞工權利的明文規定。
法規賦予受雇族們「明面上」不受性別歧視的權利，卻忘記提醒老闆們不要「性向歧視」！雇主心裡頭的小劇場要怎麼想沒人管的著，但因為「性向不同」就予以排擠，不就像「政黨傾向、宗教信仰與老闆不同就滾蛋」一樣靠腰！
如果因為工作能力差勁、工作態度欠佳被解雇，咱就認了。
如果因為我愛男、愛女、愛中性、還是走上街頭為自己的權益發聲而百般刁難，
那麼攪臭的不是老闆，臭的會是整間公司的名譽。
勞工局咖啡廳，歡迎您來奉茶！
請問：你曾經遇過超扯的職場性別歧視？
勞退新制2選1！ 明年起開放60歲以上，年資超過15年之退休勞工，退休金可以分月領或一次領。 怕不小心一次花光？還是一次給付應急！都能因時制宜。
30歲後，有房、有車的壓力步步進逼。 房價太高買不起，買車卻同樣是一筆不小的負擔。 年齡背後究竟有著什麼樣的動力，讓人縮衣節食也想拚一台四輪呢？
漲價好扯～上班族最愛的紓壓食物～ 請問你覺得漲價漲得最誇張的是？
成為空服員是不少人心中的夢想。一名女網友近日分享自己考空服員的心路歷程。她表示，儘管自己擁有多益金色證書與第三外語能力，國中開始就會被叫「校花」，但仍在多次航空公司面試中鎩羽而歸。她坦言，過程讓她深刻
學歷常被視為求職門票，但進了職場後，真正決定表現的往往是能力。一名女網友近日分享，自身因畢業於私校，入職後被同事「酸學歷」，讓她無奈又心寒。貼文曝光後，引起大批網友共鳴與撻伐。
踏入職場成為「工薪階級」後，你是否發現自己的身體狀況急速下滑？長時間盯著電腦、久坐不動，除了眼睛乾澀，駝背、肩頸痠痛和代謝變差等問題更是如影隨形。近日有女網友發文，歸納出上班族必學的「改善體質秘笈」，
勞工A上個月因公司業務縮減而遭到資遣，雖然領到一筆資遣費，但家中還有幼兒需要扶養，太太也因照顧孩子無法工作，全家經濟完全仰賴他一人。再加上勞工A已46歲，想再找到合適的工作並非一時半刻的事，讓他對未來
現代人對工作目標各有不同，有人追求高薪與成就，也有人選擇「躺平」或暫時過渡。網友發文說，社區新來一名保全竟是大學剛畢業的新鮮人，他質疑「那念大學有啥用」？貼文曝光後，許多網友反駁大學學歷並非高薪保證，
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超商名牌開放自訂後，有網友發文分享，原以為會看到店員取用各種誇張或搞笑的藝名，沒想到實際情況並非如此，讓他不禁好奇背後原因。貼文曝光後，引發網友熱議。
隨著人工智慧（AI）持續發展，似乎不少工作難以逃過AI與自動化的衝擊，許多人開始擔心，自己的職業可能會在未來10年內被淘汰。雖然有些工作正逐漸消失，仍有許多職業短期內絕對不會消失，這些「未來保證型」的
