2015年11月下旬,東南亞國協(ASEAN)峰會在毗鄰雙子星塔的世貿中心舉行,美國的歐巴馬、中國的李克強、印度的穆迪,以及東協十國領袖都聚集於此,正式宣告東協共同體(AEC)的成立。從政治領袖、商人到年輕白領,全世界的目光,都聚焦在這塊6億人口的市場。
早在1年前,活潑外向的徐芳雅,就已帶著大同電鍋,從台灣飄洋過海而來。這不是她第一次離家,念書時,她曾在美國住了6年多。
74年次的徐芳雅,目前擔任微星科技派駐吉隆坡的行銷部經理。1年多以前,從美國研究所畢業的她,應徵上微星科技的海外儲備幹部;一心想要派駐中東的徐芳雅,第一次得知被分派到吉隆坡工作時,「心裡是在滴淚的。」她不好意思地大笑。
她坦言,以前對東南亞的刻板印象就是「很落後」,因此很羨慕同事被分派到埃及、中東等地,覺得很酷。當時,她沒到過東南亞,更沒去過馬來西亞,有點擔心;反而父母很鼓勵她到海外發展,「他們希望我去看東西方不同的文化。」
修跨國市場學分剛來時,徐芳雅坦言,前3個月都十分不習慣,因為台灣人比較重感情,而馬來西亞卻不是如此,「在這裡,不是搏感情就能做成生意。」此外,她也感受到馬來西亞同事對外來者,有一種莫名的防衛心,下意識地拉開了無形的距離。
如今在吉隆坡工作1年左右,徐芳雅認為,「具彈性,喜歡接觸不同文化」,是到海外工作的基本心態。有留美經驗的她說,即使同是黃種人,習性卻不一樣,如何一起共事,是個重要課題。不僅是同事,就連客戶端也一樣,「我好像是敵人,很難找到可以講話的人。」
剛出社會的徐芳雅,雖然月薪4萬多元,但公司提供住宿和汽車,還許諾未來的成長性,可望讓她達到年薪百萬元的目標。只不過,薪資以馬幣支付,碰巧2015年馬幣全年重貶將近2成,讓徐芳雅叫苦連天。
儘管如此,徐芳雅卻開始對東南亞改觀。「東南亞國家的發展潛力大、成長快速,超乎我們的想像。」她認為,台灣是很棒的地方,但如果東南亞有更多的選擇、更好的機會,年輕人也應該把握。
「我們為何不先來這裡做功課?說不定,以後這塊土地就有我們的市場,能夠分到一塊餅。」轉念一想,眼前的磨練,都成為徐芳雅未來創業的資本。「我希望35歲能創業。」說時,徐芳雅眼睛發亮。未來5年,她將繼續在海外工作,累積跨國市場的經驗,朝夢想前進。
※本文內容授權自《今周刊》,未經授權不得轉載。
更多《行銷企劃》工作機會來了~
勇闖東南亞!離家約3000公里,飛行3至4.5小時,每兩三個月回家一次,說著英語或當地語言,這樣的工作形態,漸漸成為許多台灣年輕人的職場新常態。
上班族要拚到年收入300萬元以上,一定是高效能的職場人。換句話說,我們能不能透過模仿、練習、努力,達到年薪300萬元的目標?
台泰兩國相比,剛出社會的年輕人其實起跑點是差不多的,22K的起跑點並不可恥,但後續的成長幅度,卻是台灣對泰國難望其項背的主因。
歐祥義/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕在美國科技業仍不斷裁員的時候,1位Meta軟體工程師在履歷中強調「個人品牌」,不但順利拿到50萬美元(約新台幣1617萬元)
〔即時新聞/綜合報導〕進入炎炎夏日,許多民眾擔心家裡電費上升,台灣電力公司提醒調整民眾使用電器習慣,包括關閉免治馬桶的暖座功能,以及拔掉電熱水瓶插頭,將可節省不少電力
吳孟峰/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕作為傳統招募方法的策略替代方案,「安靜招聘」正受到越來越多的關注。歐媒指出,全球的裁員潮讓企業面臨更大的挑戰,不斷變化的工作場
全聯We Sweet甜點品牌繼與Hershey’s巧克力、伊藤久右衛門、beard papa’s、皇后陛下Your Majesty等聯名合作,創下熱銷佳績與口碑,5/
迎接母親節,星巴克於5/10起推出夢幻限定飲品「玫瑰荔枝冷萃咖啡」和「玫瑰荔枝那堤」向所有偉大的母親致意!還有多款熱銷常溫點心以粉嫩新包裝亮相,只要消費滿額,即可獲贈
林浥樺/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕當求職者在撰寫履歷時,會需要突顯最和職位相關的成果,這可以幫助求職者向雇主證明,你有能力在這項工作中取得成功,曾在輝達(Nvid
麥當勞二次元WcDonald’s走進現實!麥當勞攜手曾與DC Comics漫畫公司合作的動漫插畫師Acky Bright,以及知名動畫製作公司Studio Pierr