圖片來源:Southern Adirondack Library System ,CC Licensed
而我總是回答如下:
「如果你不是想成為律師、會計師等『師』字輩,也不是想開業,那麼考取證照根本沒用,不必搞這些!」
我這麼說或許會遭到證照業界的斥責與反擊,但這是實話,我得說清楚。
就我所見,基本上在一般公司擔任中堅世代以上職務的人,沒有人是因為取得某項資格後才轉職成功或提升職涯的。
如果有時間為了轉職去考取資格,不如將時間花在目前工作上,更能達到數十倍的好處,而且如果把時間花在取得與工作相關的資訊,或是與相關人士交換訊息等,更能達到數百倍的效果。
熱衷取得資格的人,豈止毫無意義,企業更是敬而遠之。
有時會看到履歷表上羅列一大堆不相干證照的人,看到這種履歷表的企業經營者或人事主管,恐怕只會覺得:「天啊,這個人有好好在本業上打拼嗎?」 當然,待在某個業界,因而附帶取得某項國家資格或民間資格,這點沒有問題,也有相當的意義,但是,基本上不會有經營者或人事負責人以資格欄上的內容來進行人物評價。
不要做無謂的投資。
此外,關於自我啟發方面,也容我談一下。
有些自我啟發課程能夠提升你的工作能力或綜合能力,也有一些課程可以讓你學到領導能力,這些課程會在你職涯的各個階段,給你適時的提醒。
如果你發現哪些課程似乎符合你的工作主題、能夠解決你工作上的課題,我強烈建議你去上課。
不過,請注意,不要成為一個「自我啟發狂」。有不少在中堅世代以後停滯不前的人,就是陷入以下這種模式。
聽到那裡有新的心靈成長課程就去參加,聽到有新的自我提升熱情課程就又出手,東學西學一堆後,教科書完好地收藏在書架上,並未加以實踐……。
時時抱著課題,宛如逃避嚴峻的現實般,總是抓著那些自我啟發課程不放。這樣下去永遠都不可能獲救。
據說參加研討課程的人士中,能夠實踐所學者僅僅百分之一而已。而趁機大撈一筆的商人也橫行不止。
我認為,只要單純地如下確認即可。
假設你去參加了傳授「成功法則」的相關課程。如果它的的確確是一套能夠傳授成功法則的課程,你學習了之後,就應該能夠從這類課程中畢業,並且獲得成功才對。
但很多人是經年累月地去上教授成功法則的課程,也有不少人每年都在參加創業家研討會。
如果它真的能教你如何成功、如何創業,你卻不能迅速學會該方法而成功、創業,不是很奇怪嗎?
是不是受騙上當了?你得小心一點。
請你還是好好運用本書所提的重點,以提升職涯為目標吧。
※本文內容授權自《獵才公司老闆真心告白:30歲後如何成功跳槽?70個關鍵訣竅助你實現高薪高階的理想職涯!》,未經授權不得轉載。
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有些人好不容易考到難度很高的證照,工作上卻用不到、或根本不知道該怎麼用。這還不打緊,接下來他們往往會想繼續挑戰新的證照。看在外人眼裡,大概會覺得這種人很上進,但依我看,這些人不過是在逃避現實而已。
很不容易拿到證照,工作卻用不上,於是又跑去考另一張。買一堆商業書,每一本都從頭到尾仔細看完、畫滿重點,卻不知道書裡的技巧該怎麼用、又要用在哪。
公司幫員工出考取證照的費用,證照應屬於誰?這是一個基本的概念問題,但也是最常發生勞資爭議的引爆點,今天以此為主題,與各位分享!
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