圖片來源: Twentyfour Students,CC Licensed
案例1: 找理由不准請假,要求加班卻不給加班費
曾擔任活動公關的魯西說,公司以「月曆上又不是紅字」為由要求在勞動節出勤,也曾花一整天的時間到外縣市辦活動,公司卻只給1小時補休 ,理由是:「你搭車的時候又沒在工作,公司為什麼要給你加班費或補休!」
颱風天住家淹水,市府也宣布放假,但老闆不准她請假:「公司這裏又沒怎樣,自己想辦法過來!」還嗆「你薪水是我付還是市長付?」
魯西說自己當時年輕傻傻的,又怕被說是草莓族只好忍耐,離職後才發現原來自己被老闆霸凌得很慘!
案例2:資歷淺,被老鳥集體孤立
美美則說自己剛到新公司時,可能自己是名校畢業,曾被老鳥排擠:老鳥以「新人要多學」為由,把自己的工作推給她,有時想請教前輩工作內容,還被酸「你X大畢業的這也不會喔」「你以前考試靠作弊才畢業的嗎」,更會惡意曲解自己的話,並且散播出去,非常可怕!每天事情多到做不完,老鳥又不友善,當時常忍不住在廁所偷哭,覺得自己快得憂鬱症了!
案例3:主管公報私仇,刻意刁難
擔任門市工作的花花外型出眾,店長曾有意追求,花花以不想談職場戀情為由明確拒絕,沒想到店長懷恨在心,連續排自己上10多天晚班,甚至某次感冒了抱病上班,店長還要她頂著10度低溫在戶外站一整天,並且要不停喊宣傳口號!有同事同情偷偷讓她進店休息,店長發現後破口大罵,連同事也一併遭殃!為求自保,之後就沒人再敢說話。花花覺得自己身心不堪負荷,最後只好辭職。
案例4:催狂魔老闆,暴力語言冷嘲熱諷
JJ的老闆個性很急,脾氣又衝,稍不如意就破口大罵,而且不管地點,有時在客戶面前也照樣發飆,音量大不說,連「豬腦袋」、「腦殘」、「白癡」這類難聽字眼也毫不避諱,經常引來旁人側目,十分難堪。甚至某次出差時,因為不確定出口方向,老闆隨手拿起書就丟過來!JJ一邊找路一邊收拾還要安撫老闆,覺得自己真是沒尊嚴。
安寶則說,主管常逮到機會就嘲諷她:「你是眼睛太小,所以才看不清楚公文內容?」、「是太胖走不動才這麼慢來找我嗎?」安寶覺得如果是工作沒做好,很願意聽從指教,但主管句句針對自己的外型,讓她只要一想到上班,就覺得心情沮喪,喪失自信,晚上常做噩夢,甚至頭痛、胃痛、感冒等小病不斷,生活變調。
調查顯示,有54%上班族曾受到「職場霸凌」,其中更有60%以上的人每週至少被霸凌一次!
請問:你遇過或看過職場霸凌嗎?你覺得哪種霸凌最可惡?歡迎留言分享!
誰沒有菜過!你還記得你菜鳥的模樣嗎(茶)?走過了菜鳥時期,你現在又是怎樣的老鳥呢?透過六種行為分析,一秒就能分辨出來!
調查指出,2016年新鮮人起薪可突破26K,名校畢業的話還能多1180元,是「創下新高」!你覺得這樣起薪真的多嗎?起薪多少才合理?
提到面試遇到的麻煩狀況,不少人會先怪求職者眼高手低、準備不周,但其實求職者這方,也有很多苦水要說!以下就是面試時讓求職者最反感的幾種狀況:
〔即時新聞/綜合報導〕公務人員向來被視為「鐵飯碗」,也是不少人求職的首選職業,一位歷史系畢業的公務員近日發現,大學同學有一半以上畢業後,選擇保全、麥當勞、超商等服務業,忍不住感嘆,「公職是文組翻身的唯
劉晉仁/核稿編輯 〔即時新聞/綜合報導〕面試是求職過程中非常重要的一環,通過面試可以展示自己的能力、經驗和適應能力。近日,有一名網友認為,倘若面試官問你之前在哪工作
祝蘭蕙/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕有中南部的民眾會北漂尋求機會。近日就有網友表示,台北的房價、日常花費都比其他地區高,無法理解為什麼還有那麼多人留下來,好奇發問,
〔記者鄭琪芳/台北報導〕南區國稅局說明,納稅義務人、配偶或受扶養親屬符合衛福部公告「須長期照顧的身心失能者」,今年辦理2023年綜所稅申報時,每人可扣除長期照顧特別扣
莊文仁/核稿編輯
〔即時新聞/綜合報導〕許多民眾因為雙北高房價難以買房,加上租屋又不一定找到適合的物件,所以選擇住在外縣市,再拉長通勤時間。對此,一名網友指出,台北
陳麗珠/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕全球勞工平均退休年齡落在65歲左右,然而隨著人們平均壽命拉長,想在60多歲退休的想法,似乎愈來愈不切實際,一些金融相關的專家也同
〔記者李靚慧/台北報導〕2023年「新制勞退基金」的分紅金額創新高,不少勞工昨(4)日查閱自身帳戶,發現個人帳戶金額暴增,不但填補了前1年的虧損還「倒賺逾倍」,甚至有近幾年退休的勞工,去年1年分紅高達