罷工制裁慣老闆！你敢參加嗎？

• 2016-6-28
• 文／責任編輯　周佩穎
• 圖／Wei-Te Wong

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華航罷工新聞備受注目，最終勞方幾乎以大獲全勝的姿態結束這場罷工。但，假如真有罷工機會，你敢參加嗎？

領導者容易被列入黑名單？

能和資方進行談判的工會代表，最有機會暢所欲言，但也必須背負遭公司秋後算帳、甚至轉職困難等壓力，當然，在罷工期間，沒有薪水收入，也必須有一定的經濟能力基礎。經濟弱勢者再怎麼被剝削，恐怕也沒有罷工的本錢。

其他勞工的評論壓力 也許比企業壓力還大？

「不爽可以不要做」「爛草莓」，這類原本大家認為只有慣老闆才會脫口而出的話，在這次罷工事件中，竟然也有部分勞工發表類似言論。

會這麼說的人，大多是因某種「相對剝奪感」：認為空服員的平均薪資高過一般人、找這份工作就該有輪班的體悟、我工作條件更差的人都沒說話了，你們吵什麼？.......但，空服員繼續辛苦，其他行業的工作條件也不會變好，若覺得工作條件差，更應設法爭取，會比批評他人爭取權益的行動更好。

生死交關的行業　就算想罷工也不敢

繼空服員提出過勞怒吼後，醫護人員也深感共鳴。醫護界工時過長問題早已不是新聞，卻遲遲未能解決。日前有醫師值大夜班時倒地昏迷，同事在臉書上為他集氣加油，也有人看了華航罷工新聞有感而發：「集氣沒用，罷工才能救人」！

只是，醫護人員工作性質特殊，即使只是離開幾個小時，也可能影響一條生命。就有護理師表示，並非不敢罷工，而是擔憂「如果我們離開工作崗位，病人怎麼辦」？

顏值高+公司知名　工作權才會被關心？

華航罷工成功，是勞工爭取權益的創舉，但全國被壓迫的勞工何其多，也只有華航能組成工會，發動罷工，並且成功與資方談判。

其實在華航罷工之前，全國性的抗爭行動還有華隆、南山人壽、國道收費員、全國關廠工人連線臥軌等事件，但你還記得幾個呢？更別提其他縣市規模的抗爭行動，能見度更低，恐怕更容易不了了之。

華航除了企業知名度高外，號召罷工的空姐外型條件佳，被某些媒體評為「顏值最高罷工」，各方面條件都能吸引媒體關注，才能引起與論重視並支持，進而讓各界群眾都給資方施加壓力。但回想之前全國關廠工人連線，眾多年邁失業工人臥軌抗議時，有部分乘客因不滿行程被延誤，在月台上高喊「拖走」，甚至還有人大罵「開車！全部壓死！」，兩者對照真如雲泥之別，難道其實職業真有貴賤？

如果你長得不夠正不夠帥，公司又不是知名企業，媒體懶得報導，而老闆又經常把「共體時艱」，「不爽可以不要做」（是的又是這一句）掛在嘴邊，而你又有經濟壓力，無法承擔沒有薪水的罷工空窗期，是不是就只能忍氣吞聲，默默被壓迫？

勞工權益得靠罷工爭取　政府在幹嘛？

勞資雙方對立，其實對雙方都有傷害，政府看似中立，卻難逃失職質疑。明明政府握有行政權，可進行以勞檢、裁罰等手段避免罷工，但很多時候，政府只要求「勞資雙方進行協商」，在勞資談判立場不對等的狀況下，協商徒具形式，勞工最終才會走上罷工一途。

在這個時代，無怨無悔、使命必達的故事，已無法安撫員工過勞的身心，合理的工作條件，才會創造良好的服務或績效。

請問：假如有機會參與罷工爭取加薪或休假，你會參加嗎？為什麼？歡迎留言分享！

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