
圖片來源:Craig Sunter,CC Licensed
套句唐僧的台詞:「你想要啊?你要是想要的話你就說話嘛,你不說我怎麼知道你想要呢」。但是人家連跟主管單獨面對面都好害羞……更別說是談加薪啦!談加薪學問大!加底薪還是加津貼、加多少才合理,是要直接衝到老闆辦公室開講?還是先寄封Email試試水溫?
向主管當面提
優點:直接了當不囉嗦!
缺點:自己做的地雷自己踩!
主管也會怕呀!誰有這個心理準備隨時面對你那雙熱烈期盼的灼熱眼神?萬一主管直接開始「幫你」檢討〈關心〉你的工作績效,那就是主動討罵兼黑掉,超尷尬!
Email書面提
優點:避免尷尬,還能好好斟酌用字遣詞。
缺點:求加薪搞得像要告白!
萬一主管當沒看到信,逼得你跑去確認有沒有收到信也很尷尬;更恐怖的是,分分鐘心臟七上八下等主管召喚,主管嘴角的每一個微笑都能讓你內心戲猜半天,緊張指數報表、心臟無力勝過初戀!
方法百百種,但講了半天,最後「說服」老闆加你薪水的點到底是什麼呢? 是謙沖有禮好寶寶、陪老闆話家常親合度高、工作賣力有具體績效,還是你有獨門絕活讓客戶只想對你笑呢?
快來留言區分享一下你的「凹老闆加薪技巧」吧!
請問:你曾經用那些話術、技巧,成功說服老闆給你加薪呢?
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