圖片來源：Craig Sunter，CC Licensed
套句唐僧的台詞：「你想要啊？你要是想要的話你就說話嘛，你不說我怎麼知道你想要呢」。但是人家連跟主管單獨面對面都好害羞……更別說是談加薪啦！談加薪學問大！加底薪還是加津貼、加多少才合理，是要直接衝到老闆辦公室開講？還是先寄封Email試試水溫？
向主管當面提
優點：直接了當不囉嗦！
缺點：自己做的地雷自己踩！
主管也會怕呀！誰有這個心理準備隨時面對你那雙熱烈期盼的灼熱眼神？萬一主管直接開始「幫你」檢討〈關心〉你的工作績效，那就是主動討罵兼黑掉，超尷尬！
Email書面提
優點：避免尷尬，還能好好斟酌用字遣詞。
缺點：求加薪搞得像要告白！
萬一主管當沒看到信，逼得你跑去確認有沒有收到信也很尷尬；更恐怖的是，分分鐘心臟七上八下等主管召喚，主管嘴角的每一個微笑都能讓你內心戲猜半天，緊張指數報表、心臟無力勝過初戀！
方法百百種，但講了半天，最後「說服」老闆加你薪水的點到底是什麼呢？ 是謙沖有禮好寶寶、陪老闆話家常親合度高、工作賣力有具體績效，還是你有獨門絕活讓客戶只想對你笑呢？
快來留言區分享一下你的「凹老闆加薪技巧」吧！
請問：你曾經用那些話術、技巧，成功說服老闆給你加薪呢？
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