圖片來源：Unsplash
資深人資Monique Bernic現在就要告訴你他們看履歷的標準和方式，讓你能在履歷上正確表現自己，再也不和工作機會錯過啦！
1. 看履歷第一件事情會先注意？
一個好的履歷應該要先簡潔有力的介紹自己，比如學歷、經驗，或是依工作性質提出自己曾經做過什麼好案子、好企劃，提出有力的證明比起說自己會哪些事還要有說服力，人資也可以依此評估適合你的職缺。
2. 履歷上應避免出現哪些辭彙？
雖然在履歷上強調專業能力非常重要，但是一定不能誇大其辭，比如你會剪輯影片，請具體並確實說出你可以在多久剪完一支多長的影片，還會加上什麼特效，千萬不要只說自己對「剪輯」很在行或是自詡為「剪輯大師」，這會讓對方誤以為各種剪輯方面的東西都難不倒你，到時候在面試時下不了台就尷尬了。
3. 每天都會收到百封履歷，每份履歷會花多久時間閱讀，要怎麼判斷人才？
不少人認為人資不會花很長時間閱讀履歷，所以連自己的工作能力都簡單帶過，只強調多樣性，表明自己會哪些東西，認為說越多老闆越會想用你？這是錯的！Monique Bernic表示，履歷上一定要詳細描述你曾擔任過的職位、做過哪些事、花了多久時間、事情的成效如何，這麼做才會加強人資對你的信心，還要記得留下e-mail跟手機號碼，並明確表明自己能上班的日期和離職原因。
4. 履歷上最常見的錯誤是？
Monique Bernic認為有沒有錯別字可以顯現一個人的細心程度，所以履歷在寫完之後一定要確實檢查。另外，每個人對字體的偏好不同，但是求職最好用標楷體或是新細明體，字型也要避免太大或太小，也不要亂加顏色，記得在履歷第一頁和最後一頁都寫上姓名和聯絡方式，以免人資錯過任何重要訊息。
5. 如果職位較高，求職者往往擔心自己缺乏經驗、無法勝任工作該怎麼辦？
不用太過擔心，Monique Bernic表示，他們除了考量工作經驗外，給人的感覺也很重要，他們會考量到你是否適合該職缺所屬的工作團隊，如果是，他們會願意給你工作的表現機會，畢竟公司也不想找人破壞內部和諧，如何和同事相處以及工作能力都同樣重要、缺一不可。
※本文內容授權自《自由時報 istyle 時尚頻道》，未經授權不得轉載。
更多《人力資源》工作機會來了～
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
坊間有好多文章教你怎麼寫履歷，但今天不是要告訴你這個。今天獵頭顧問要說出真相，他們以什麼角度看履歷。
履歷表固然重要，在面試時說好一份履歷表更是重要。所有過去式的考題都會從你的履歷表中出題，因此面試階段的可控因素，其實掌握在自己手中。
〔財經頻道／綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安，大型科技公司相繼裁員，加上自主創業潮興起，越來越多專業人士把副業視為安全網，甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示，美國自由工作者（Freelancer）
哥倫比亞大學商業心理學教授托馬斯·查莫羅·普雷穆齊克（Tomas Chamorro-Premuzic） 表示，在職場上，「做你自己」並不是一個好建議。他表示，真實性常常被吹捧為一種令人嚮往的品質，但如
韓式炸雞連鎖品牌bb.q CHICKEN今日起攜手格雷維蒂互動旗下《RO 仙境傳說Online:樂園》推出跨界聯名活動，不僅有專為玩家打造的「RO 樂園餐」免費贈送虛寶卡，消費滿額還可再獲得限量「RO
今(3)日起冷空氣報到，早晚氣溫明顯下降，後續恐還有冷氣團來襲，帶動通勤族與上班族的暖手需求。萊爾富冬季限定的玉米濃湯與燒仙草推出45元優惠價；OKmart也祭出黑糖暖飲兩杯99元、咖啡買2送1；全家
感恩節（Thanksgiving Day）即將於11/27來臨！星巴克將於11/27週四起連續兩天推出「感恩相聚時刻 好友分享日」優惠，只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品，即享買一送一！同時外送平
〔記者李靚慧／台北報導〕為協助找工作的青年更順利進入職場，勞動部今（114）年9月1日推出「支援青年就業計畫」，提供第一次找工作的青年求職協助與獎勵機制，每位符合資格的首次求職青年，最高可領取4.8萬
入冬首波有感降溫，天氣轉涼帶動熱食買氣爆發，四大超商紛紛推出暖胃優惠，包括萊爾富、7-ELEVEN、OKmart多款熱食熱飲新品報到，全家便利商店也有霜淇淋買一送一隱藏優惠。
就業人口先「老年化」，再「稀缺化」的趨勢已經形成。少子化及退休的自主延後，使得職場上的平均年齡走高，不少傳產企業已發生斷層現象；在職員工年齡持續增加，新進員工比例長期偏低，使得技術、企業文化的傳承困難
