圖片來源:Jacob Roeland,CC Licensed
想在公司裡過得一帆風順,謹言是個很重要的原則,辦公室並不像在自己家,可以暢所欲言,需要考慮到別人的觀點,有些話題,就不適合與同事討論,如果有人提及,你可試著四兩撥千金,輕鬆帶過,如此可避免讓你捲入風波。
公司機密,不宜!
如果你處理的事務,是公司的機密項目,像是專門負責某種專門技術,那麼,你必定要守口如瓶,絕不能把它當成八卦消息,帶著炫耀的心理,向別人透露,否則你可能會有洩密之虞,不但傷害公司的運作,也會讓你惹上官司。一個口風不緊的員工,往往都是老闆第一個砍掉的對象。
政治傾向,不宜!
無論是在哪個工作環境,每個人的政治傾向都不可能相同。如果你表現出,特別偏好某個政黨或立場,很可能會與上司、同事起衝突,因為他們可能支持的,是敵對政營,相對來說,在他們眼中,你也是如此,你只要做個中間選民,不要表態,如此,和誰都能相處愉快。
私領域事務,不宜!
辦公室所認識的成員,彼此都是因為工作目標,才聚合在一起,所討論的話題,最好是以公司為主,而不要帶入和你私領域相關的事務,像是你在哪裡認識了迷人的異性,或是家裡小狗如何不聽話。這些話題,很容易曝露出你的缺點,而且,對方不見得有興趣聽。
跳槽打算,不宜!
如果你不喜歡這間公司,想另謀他就,你一定要不動聲色,私下去打聽新公司的狀態。要是你整天抱怨,到處和同事講,你想要找一家更好的公司,那麼,這樣的消息,必定會被高層、老闆接收到,在他們心中,你恐怕對公司已失去了服務的動力,那麼,他們很可能會先開除你,讓你直接落入找工作的尷尬期。
※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。
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儘管「誠實」是種美德,但在某些情況下,這句話可能就不適用,尤其在職場上遇到一些問題時,還是要懂得適時保護自己。
開會時,主管常問下屬:「有沒有問題? 」 大家通常都會說沒問題,但是一散會,茶水間、樓梯間、吸菸區、廁所……全成了抱怨和討論公司八卦的集散地。
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