圖片來源：Jacob Roeland，CC Licensed
想在公司裡過得一帆風順，謹言是個很重要的原則，辦公室並不像在自己家，可以暢所欲言，需要考慮到別人的觀點，有些話題，就不適合與同事討論，如果有人提及，你可試著四兩撥千金，輕鬆帶過，如此可避免讓你捲入風波。
公司機密，不宜！
如果你處理的事務，是公司的機密項目，像是專門負責某種專門技術，那麼，你必定要守口如瓶，絕不能把它當成八卦消息，帶著炫耀的心理，向別人透露，否則你可能會有洩密之虞，不但傷害公司的運作，也會讓你惹上官司。一個口風不緊的員工，往往都是老闆第一個砍掉的對象。
政治傾向，不宜！
無論是在哪個工作環境，每個人的政治傾向都不可能相同。如果你表現出，特別偏好某個政黨或立場，很可能會與上司、同事起衝突，因為他們可能支持的，是敵對政營，相對來說，在他們眼中，你也是如此，你只要做個中間選民，不要表態，如此，和誰都能相處愉快。
私領域事務，不宜！
辦公室所認識的成員，彼此都是因為工作目標，才聚合在一起，所討論的話題，最好是以公司為主，而不要帶入和你私領域相關的事務，像是你在哪裡認識了迷人的異性，或是家裡小狗如何不聽話。這些話題，很容易曝露出你的缺點，而且，對方不見得有興趣聽。
跳槽打算，不宜！
如果你不喜歡這間公司，想另謀他就，你一定要不動聲色，私下去打聽新公司的狀態。要是你整天抱怨，到處和同事講，你想要找一家更好的公司，那麼，這樣的消息，必定會被高層、老闆接收到，在他們心中，你恐怕對公司已失去了服務的動力，那麼，他們很可能會先開除你，讓你直接落入找工作的尷尬期。
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
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儘管「誠實」是種美德，但在某些情況下，這句話可能就不適用，尤其在職場上遇到一些問題時，還是要懂得適時保護自己。
開會時，主管常問下屬：「有沒有問題？ 」 大家通常都會說沒問題，但是一散會，茶水間、樓梯間、吸菸區、廁所……全成了抱怨和討論公司八卦的集散地。
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