上班族共同心聲：老闆都是幹話王！

• 2017-6-28
• 文／屁熊
• 圖／屁熊

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社會在走，職場的經典語錄要有，許多老闆常「語出驚人」，不只都在網路流傳，幾乎可以被集結成「幹話語錄」了！老闆舉的例子，說出的話，都讓人無法理解啊！

1.別老是用口頭的鼓勵，就想打發員工的努力

員工的努力工作，常常得到的是上頭的口頭鼓勵，但這樣聽在員工的耳裡，多了久了其實也都會麻，老闆們，有時「實質的鼓勵」也是必要的啦！

▲老闆偶爾發發「股利」會比「鼓勵」好勒…

2.多半能撐住工作的原因，是因為我們還有暢通的抱怨管道

在工作難免會抱怨公司，不論人事物…但沒讓我們憤而離職的原因，我想有一個暢通的抱怨管道來舒壓，是個很重要的因素啊！

▲現在「取暖團」在各公司正興起一陣旋風啊(誤)

3.有人原則像自己出版的書，專門寫給別人看的而已

「嚴以律己寬以待人」，但現在這個大環境好像變成「嚴以律人寬以待己」了，許多人都有自己的原則，但往往自己訂下的原則卻是要別人來遵守，沒有照自己的原則來走，就視為另類，或是敵對的對象…。

▲這是老闆出的第三本了…

4.別希望一天有48小時來忙，因為你做完還是只領8小時的錢

很多人常常工作一堆忙到不行，忙到希望一天有48小時來處理完這些事，只是這樣想把工作一天搞定，也只會累到自己，讓身心都超出極限…而且就算你忙完，大概也只會讓老闆覺得你可以這麼操，可以繼續操下去…別忘了你一天就只領8小時的錢啊！

▲如果一天有48小時，那你就會96小時的工作量

5.老闆的幹話媲美百科全書，但怎麼聽我們都只能笑笑

許多老闆的語錄，都已經在網路流傳，也被集結成「幹話語錄」，只能說這些老闆舉的例子，說出的話，都讓人無法理解啊！而且多到可以出套百科全書了！

▲出版社快來，老闆又有新的語錄囉！

6.當老闆要你「自由發揮」時，你就要有大改的心理準備

很多工作老闆丟給你後都會隨興的說，就讓你自由發揮吧！於是你真的自由發揮，等到完成時，也是地獄的開始了…不知為何，老闆的想法都會在這時開始「自由發揮」！東改西改到你都快抓狂！心裡只想著「啊你不是叫我自由發揮？」 「啊當初怎麼不把這些想法都說出來？」之類的心裡os…所以當老闆要你自由發揮時，還是耐著性子先跟他溝通好再行動吧…。(如果他聽的進去)

▲聽到老闆又要改時，只好跳舞讓自己轉移注意力了 Let’s go battle battle OH!

※本文內容授權自《屁熊and內褲豬》，未經授權不得轉載。

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