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不加班,工作效率會更好

  • 2018-3-1
  • 文/羅品善
  • 圖/perzon seo
圖片來源:<a href="https://www.flickr.com/photos/148114

圖片來源: perzon seo,CC Licensed

由於工作的部門是辦理公部門委辦計畫,經費上並無編列加班費,故主管力行推動不加班運動,同仁也都配合辦理,多年來,同仁都能如期完成交付業務,也讓大家的生活重心不再只有工作,連家庭與休閒活動都能兼顧,成效出乎意料地好。

時間管理 首重有條理工作清單

在科技發達的職場,分工愈來愈精細,訊息爆量與傳遞超速,大家都在抱怨每天有做不完的事情,「今日事,今日畢」似乎已成神話,但我們卻可以準時下班,主要是大家都養成了「時間管理」的習慣。

「時間管理」首重有條理的工作清單

上班前,同仁都會花五分鐘,規劃當日工作重點,經過再三確認以及思考後,能明確知道該做什麼事,訂定正確的目標,才能把事情做對,如此工作才能達到高效率與高效能;另外,在規劃工作清單時,列出時程表,不只列出該做的工作項目,還在旁邊寫上預計完成的時間,一旦有了時間限制,就有了限期完成的壓力,工作時會比較專注,而不會毫無限制地拖延。

上班時,執行要快,凡事主動,管理自己,設定界線,完成分內工作,明確分工,不必忙於搞定所有的事,在有限時間內完成真正重要的事,以防別人浪費自己的時間,掌握專心的祕訣,有效排除干擾,遇到問題,除了自行蒐集可行方案外,勇於向外求助,他山之石可以攻錯,不閉門造車,或藉由團體力量解決問題。

確實檢討 妥善規劃工作重點

下班前,花五分鐘,確實檢討並反省自己,把每個工作項目實際花費的時間寫出來,包括中途被打斷的事項與時間,相互比較,要求自己了解造成工作完成實際時間與預期完成時間落差的原因,避免下次再犯,並列出明天預計完成的工作項目,成為明天早上規劃工作重點。

主管也會經由部門的工作時程表協助提醒同仁重要工作項目,了解各項工作項目的進度與所遇到的困難,並提出建言。如此,不只工作更有效率,生活也更加充實。


※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。

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