更多《24小時必回覆》工作機會在這裡～
網友提問
我進公司一年了，雖然能準時下班很好，但後來發現很多同事上班都在做自己的事，工作應付了事，主管知情但也不過問。大家都得過且過，我雖是基層人員，看了都很憂心，這樣下去對公司的營運會有影響，甚至可能會影響我的工作權，要怎麼找機會反應呢？（台北市，林小姐）
yes123求職網回答：
從你的憂心看來，你是個認真工作的員工，這一點很值得鼓勵。但在職場上，除了認真之外，還是有許多眉角要注意，例如「越級上報」、「舉發同事」，都是非常具有風險的事。
而且坦白說，以你在公司的資歷和位階，不需要也不適合擔心這麼多。監督同事的工作態度，是主管的責任，不是你的。假如同事沒有大錯，只是上班時間不夠全神貫注，這種定義模糊的指控，若貿然向更高層反映，不但很可能不被採信，甚至可能會讓你被貼人「抓耙子」的標籤，日後你在公司會更不好過。
若你擔心自己的工作被拖累，與其煩惱自己無法改變的狀況，不如考慮利用這份工作能準時下班、工作壓力不大的優點，開始培養自己的第二專長，無論是經營副業，或將來找更適合你的公司，都會更有資本談條件，這才是對你有益無害的做法。
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
辦公室裡，未必所有人都能認真工作，可能有人在打混摸魚，像是滑手機玩遊戲，或是藉故外出很久才回來，原來是出去逛街吃美食，又或者，他們會把困難的事情交給別人做，自己出嘴不出力。
你可能遇過這種同事：上班時間無故消失或到處串門卻不做事、說家裡寵物生病所以沒做報告，害你的負擔加重，你原希望主管處理，沒想到他卻說......
在公司裡聽不到真話，大部分是主管管理風格造成的。主管常常無法分辨真話假話，或知情但不處理，必定導致員工渾水摸魚，公司紀律敗壞，敢說真話的人也就留不住了。
〔財經頻道／綜合報導〕遠端工作已成為常態，而且不乏高薪的入門級職位，非常適合剛踏入職場或想轉換跑道的求職者。美媒報導，以下10種工作年薪至少7萬美元（約新台幣221萬元），不需要碩博士學位，只要具備相
全家便利商店霜淇淋&奶昔優惠終於來囉！Fami!ce霜淇淋即日起2月1日2支55元，搭配期間限定「草莓優格」口味為假期增添小確幸，「康康5」活動同步推出米香脆奶昔等指定商品買一送一。還有全新上市的「日
速食控每年春節必吃的開運美食來啦！麥當勞迎接農曆新年，將自1月28日起推出新春必吃「金迎招財薯來堡」與象徵甜蜜團圓的「紅豆派」，同時，奶昔大哥、大鳥姊姊與漢堡神偷經典角色也將化身「好朋友新春變裝秀」1
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處今公布去年12月失業率3.3％、續創25年同月最低，較上月下降0.03個百分點；經季節調整後，11月失業率為3.35％、與上月持平，為近26年同月新低；去年失業率平均為
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部在2024年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」，確保中高齡者及高齡者就業權益後，勞動部今（14）日進一步針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」，以及「退休後再僱用」發布參考指引
冷氣團來襲，來杯熱飲暖身吧！星巴克今(12)日起連續兩天推出「歡慶DRIVE THRU突破50店 指定品項 好友分享日」優惠，只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上指定飲品，就能免費多一杯！路易莎咖啡則攜
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處今公布去年1至11月經常性薪資平均4萬7837元、年增3.09%，創26年同期最大增幅，總薪資則年增4.06%；剔除物價因素後，前11月實質經常性薪資年增1.38%、為
