更多《24小時必回覆》工作機會在這裡～
網友提問
我進公司一年了，雖然能準時下班很好，但後來發現很多同事上班都在做自己的事，工作應付了事，主管知情但也不過問。大家都得過且過，我雖是基層人員，看了都很憂心，這樣下去對公司的營運會有影響，甚至可能會影響我的工作權，要怎麼找機會反應呢？（台北市，林小姐）
yes123求職網回答：
從你的憂心看來，你是個認真工作的員工，這一點很值得鼓勵。但在職場上，除了認真之外，還是有許多眉角要注意，例如「越級上報」、「舉發同事」，都是非常具有風險的事。
而且坦白說，以你在公司的資歷和位階，不需要也不適合擔心這麼多。監督同事的工作態度，是主管的責任，不是你的。假如同事沒有大錯，只是上班時間不夠全神貫注，這種定義模糊的指控，若貿然向更高層反映，不但很可能不被採信，甚至可能會讓你被貼人「抓耙子」的標籤，日後你在公司會更不好過。
若你擔心自己的工作被拖累，與其煩惱自己無法改變的狀況，不如考慮利用這份工作能準時下班、工作壓力不大的優點，開始培養自己的第二專長，無論是經營副業，或將來找更適合你的公司，都會更有資本談條件，這才是對你有益無害的做法。
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
辦公室裡，未必所有人都能認真工作，可能有人在打混摸魚，像是滑手機玩遊戲，或是藉故外出很久才回來，原來是出去逛街吃美食，又或者，他們會把困難的事情交給別人做，自己出嘴不出力。
你可能遇過這種同事：上班時間無故消失或到處串門卻不做事、說家裡寵物生病所以沒做報告，害你的負擔加重，你原希望主管處理，沒想到他卻說......
在公司裡聽不到真話，大部分是主管管理風格造成的。主管常常無法分辨真話假話，或知情但不處理，必定導致員工渾水摸魚，公司紀律敗壞，敢說真話的人也就留不住了。
韓式炸雞連鎖品牌bb.q CHICKEN今日起攜手格雷維蒂互動旗下《RO 仙境傳說Online:樂園》推出跨界聯名活動，不僅有專為玩家打造的「RO 樂園餐」免費贈送虛寶卡，消費滿額還可再獲得限量「RO
今(3)日起冷空氣報到，早晚氣溫明顯下降，後續恐還有冷氣團來襲，帶動通勤族與上班族的暖手需求。萊爾富冬季限定的玉米濃湯與燒仙草推出45元優惠價；OKmart也祭出黑糖暖飲兩杯99元、咖啡買2送1；全家
感恩節（Thanksgiving Day）即將於11/27來臨！星巴克將於11/27週四起連續兩天推出「感恩相聚時刻 好友分享日」優惠，只要活動期間於門市購買兩杯大杯以上飲品，即享買一送一！同時外送平
〔記者李靚慧／台北報導〕為協助找工作的青年更順利進入職場，勞動部今（114）年9月1日推出「支援青年就業計畫」，提供第一次找工作的青年求職協助與獎勵機制，每位符合資格的首次求職青年，最高可領取4.8萬
〔財經頻道／綜合報導〕美國就業市場近年動盪不安，大型科技公司相繼裁員，加上自主創業潮興起，越來越多專業人士把副業視為安全網，甚至視為踏向創業的跳板。最新數據顯示，美國自由工作者（Freelancer）
入冬首波有感降溫，天氣轉涼帶動熱食買氣爆發，四大超商紛紛推出暖胃優惠，包括萊爾富、7-ELEVEN、OKmart多款熱食熱飲新品報到，全家便利商店也有霜淇淋買一送一隱藏優惠。
