圖片來源:Centros Tecnológicos,CC Licensed
任何人想要在企業內長期生存發展,通常必須要壓抑自己的個性,但誰沒有獨特的個性,誰喜歡壓抑自己的個性呢?
大部分能在企業內長期生存發展的人,除非自己的個性正好符合企業的文化或主管的喜好,否則就必須學會隱藏自己的個性,甚至使自己習於展現能符合企業文化的個性或主管所喜歡的個性。
這種現象顯然違反人性,大部分高談人性化管理的企業沒有顧慮到這一點,但那些企業還是很有自信的認為自己的管理是人性化的。
※本文內容授權自《袁大容的異想》,未經授權不得轉載。
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