勞保提供勞工多項給付，時有混淆民眾的錯誤說法流竄。（記者李雅雯攝）
勞保局人員表示，勞工開始領取勞保老年年金，又再返回職場工作的話，年金仍是繼續領，不會扣減也不會停發。這時候該名勞工也不會再投保勞保、就保，但其雇主仍應為其投保職災保險。
勞保局經常被問到的問題還有，「勞退即將破產怎麼辦」。勞保局人員說明，目前有破產危機的是勞保基金，並非雇主提撥的勞退金；勞保老年年金是「活到老、領到老」，現在有財務問題，勞退則沒有破產危機。
勞保局經常被詢問到的第3個謠言為「一旦領了失業給付，勞保年資就要重新計算，所以不要請領較好」。勞保局人員解釋，失業給付的來源是就業保險，請領資格為失業前3年的加保年資合計要滿1年，失業給付領滿的話，就保年資要重新計算，這和勞保年資累積毫無關係，亦即領取失業給付不會影響請領老年給付時的年資計算。
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勞動部今天表示，即日起至明年6月30日加碼補助「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業僱用15至29歲青年，若企業提供青年職缺並辦訓，勞動部每月補助企業新台幣1萬2000元訓練費用。
勞動部鼓勵失業勞工投入特定業別，除了原有的特定製造業、照顧服務業以外，今（7）日宣布擴大納入營造業，失業勞工投入營造業、穩定受僱18個月，最高將可獲就業獎勵津貼10.8萬元。雇主可同時申請就業保險僱用
受全球經貿局勢與關稅政策變動影響，國內部分產業面臨供應鏈調整與訂單波動，勞動部雲嘉南分署朴子就業中心強化勞工的職涯發展與就業支持，將於11月25日、11月28日及12月4日啟動偏鄉巡迴服務，前往六腳、
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署本週五（23日）下午1點30分至4點，將在新竹縣竹北市中興里集會所2樓辦理現場徵才活動，共27家廠商提供1490個職缺，其中，台灣矽科宏晟招募研發工程師職缺，薪資上看100
〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部二〇二四年修訂「中高齡者及高齡者就業促進法」，確保中高齡及高齡者就業權益後，昨針對「勞雇雙方協商延後退休年齡」及「退休後再僱用」發布參考指引。勞工已年滿六十五歲且有意
台北市就業服務處明（20日）至23日邀集31家企業，在北市7個就服站舉辦現場徵才活動，本週共1432個工作機會。因應春節需求，召募超過200個短期打工人才，想趁年節快速累積收入的民眾可參考。另外，多間
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農曆春節將近，許多民眾規劃年後轉職，也有求職者希望在過年前找到穩定的工作、安心迎接新年。為協助民眾把握年前就業黃金期，勞動部雲嘉南分署台南就業中心將於1月中下旬接力辦理4場現場徵才活動。
