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【研替役大未來11】選對企業,服役三年學更多!

  • 2014-10-2
  • 文/yes123編輯部
  • 圖/王奕凱提供

受訪者/王奕凱(台北科技大學光電工程所)
現任群創光電成品開發二課成品開發工程師

到群創光電服役剛滿一年的王奕凱,對於能夠學以致用的替代役選擇,感到非常開心,「當兵是義務,但也不想中斷學習,所以當初決定投入替代役時,心情上感到特別踏實。」



目標很清楚的王奕凱,考慮能經常回家和家人相聚的便利性,很明確地只鎖定報考北部的光學相關企業。「我的專長在光學,特別是觸控面板技術,服役三年,希望不要浪費時間,所以我從長遠性考量,最後選擇了兩家投考。」王奕凱說,雖然只考兩家,但他還是做了些功課,從企業網站、PTT以及學長姐經驗裡,了解企業文化與相關的工作內容,「這樣更能從容應試。」

學校舉辦的研替役說明會,王奕凱建議別錯過。「我自己聽了很多場的說明會,那是認識一家企業與它的文化最直接的方式。記得第一場聽完後,發現可以現場問問題、投履歷,很扼腕自己沒有先準備好履歷自傳,錯失直接讓企業人資發現我的好機會。回去之後我立刻準備好,第二場就派上用場了。」

重新打穩地基 更能從容應試

群創光電的研替役考試分筆試與面試,筆試除了英文能力檢定,更重要的當然就是專業能力,已經是過來人的王奕凱,建議想投考群創光電的學弟們,「大學和研究所期間學的範圍很廣,很多基本知識都容易遺忘,考試前還是要找時間複習,更能從容應試,像是幾何光學、波動光學。這些,日後在工作實務上都用得到。」

展現優質溝通力 才是勝算

這次投考研替役,算是王奕凱第一次的面試機會,因為事前對於企業與工作內容已經很熟悉,面試時他反而更能抱持著較輕鬆的心情應考,表現特別好。他回想當時的面試經驗,「我發現企業在面試時,通常要考驗的是你的人格特質。除了要看見你對工作的企圖心,主動提出的問題,大多在測試你在團隊中的溝通能力。」王奕凱說,事後想想,這點真的很重要,「雖然各自都有負責的工作,但畢竟需要團隊合作才能解決問題、開發出最好的產品。如果少了良好的溝通力,一定會影響到工作心情與效率。」進入企業工作一年後,王奕凱更能深刻感受到,為什麼企業會這麼在意個人特質了。

「所以,我很喜歡在群創光電的生活。」王奕凱認為公司對於員工培訓很重視,所以在遇到工作狀況時,總是能獲得有效率的協助,「前輩及團隊同事相處很融洽,有任何問題,我只要提出來,大家都會想辦法一起解決;就算加班也很有動力,因為那是為了讓工作更順利。」所以,當看到自己負責的產品已量產上市,心裡充滿了成就感。

公司福利 是安心工作的依靠

當初在選擇企業之前,王奕凱也將公司福利,甚至附近環境、生活便利性納入考慮中,他對於現在的服役生活很滿意。像是公司提供研替役與正職同樣的福利,三節及年終獎金的保障,餐費補助、員工優惠產品、特約商店也提升他的外宿生活品質;另外,一週也有一、兩天下班後,能和同事一起到健身中心打打球、運動消遣,「一點也不會覺得服役的時間很長。」

最後,王奕凱還是不忘提醒學弟們,不論是否投入研替役,校園的學習是入職場的基礎,想在職場上掌握更多發揮的機會,「在學校就要學得扎實點!」

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