
彰化縣埔心就業服務台執行「婦女再就業計畫」成功幫助新住民重返職場工作。(圖中彰投分署提供)
7年前,小秦為了照顧孩子毅然辭職成為全職媽媽,如今孩子已上幼兒園,她想重返職場,卻發現自己不只與市場脫節,還卡在接送小孩的時間。她在網上發現「婦女再就業計畫」,主動前往線西就業服務台尋求協助。就服員分析她的背景,發現她過去在科技業擔任測試校正人員,在文書和校正工作上非常拿手,適合行政助理職務,推薦她至當地碩達股份有限公司擔任廠務行政助理,並協調公司同意提供彈性工時方便接送小孩。小秦說,「很感謝這個機會,沒想到我還能重回職場,而且比以前更有成就感。」
另1名越南籍新住民小凰,婚變後獨自生活,手傷又讓她對熟悉的沖床工作心生畏懼。她向埔心就服站求助後,介紹進入機車零件製造商酩記企業,改學機械手臂焊接,不僅突破心理障礙,也在短短兩週就上手,成功站穩腳步。她說,「原本每天都很煩惱怎麼生活,現在覺得未來還是有希望的!」
中彰投分署指出,「婦女再就業計畫」是針對因照顧家庭離開職場180天以上的女性,推出3大措施,包括穩定就業可領最高3萬元的「婦女再就業獎勵」、讓企業願意配合工時的「雇主工時調整獎勵」、以及提升職能的「婦女自主訓練獎勵」。目前合作企業中,製造業就佔了46%,反映出傳產用人壓力也相當大。
中彰投分署呼籲,只要願意再出發,不論是媽媽、移工還是新住民,「職場的大門永遠為妳而開」,歡迎上官網(https://tcnr.wda.gov.tw)查詢更多方案詳情,讓妳的人生重新發光!
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