yes123求職網日前進行「關稅貿易戰對勞資衝擊調查」。
儘管各大產業正面臨缺工潮,但近期全球掀起「關稅貿易戰」,是否對企業的營運造成衝擊,yes123求職網日前進行「關稅貿易戰對勞資衝擊調查」。
調查結果顯示,針對近期全球「關稅貿易戰」,58.8%受訪勞工表示,「會擔心」任職企業因此實施「減班休息(無薪假)」、52.9%受訪勞工擔心自己因此失業;82%勞工擔心今年的「加薪機會」因此落空,更有高達94%)的勞方擔心物價因此上漲。
至於貿易戰對資方的衝擊,調查顯示,對今年的「招募計畫」,有55.6%預估沒有受到任何正面或負面影響」,但也有33.3%認為有負面影響,所以可能因此「縮編或遇缺不補」;但有約1成(11%)反而可能逆勢擴編。
不過,在「關稅貿易戰」的變數下,約有34.9%的資方考慮「暫停」今年的加薪計畫;甚至有45%的公司表示,因此考慮改變今年的產銷據點佈局。
針對本次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌預估,關稅貿易戰將導致企業對前景看法轉趨保守,放緩原本擴編腳步,將抵消掉缺工潮效應,不再出現人力吃緊狀況,也就是對於招募或調薪意願,恐怕會受到負面影響。
特別是外銷導向的科技業、製造業恐首當其衝,一旦出現無薪假暴增的情況,從業人員可能就要思考是否要換工作或轉行;不過,因應產品輸美關稅增加狀況,也會讓廠商思考海外產銷據點佈局的改變,或者讓公司進行轉型、產業升級,楊宗斌提醒,其實可能也會因此增加新的工作機會,海外上工職缺可能增加。
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