
中華航空於徵才簡章中明定,履歷自傳如經查使用AI撰寫,將永不錄用;長榮航空指出,若經查由AI撰寫,將取消參試或錄取資格;星宇航空、台灣虎航則表示,暫無相關規定,不過仍重視履歷及陳述內容是否屬實;示意圖。(記者吳亮儀攝)
中華航空說明,為維護公平,於招募作業中期待應試人員透過如實撰寫自身經歷,綜合評估其背景與能力是否符合職務需求。履歷審視的相關標準與作法以公司內部整體流程為準。
長榮航空表示,民眾報考長榮航空時所遞交的履歷或自傳,若經查由AI撰寫,將取消參試或錄取資格。
星宇航空表示,目前無相關規範,招募過程主要重視求職者的履歷陳述內容屬實,並透過後續筆、面試過程遴選合適人選。
台灣虎航指出,目前暫無相關的規定,但是對於每位求職者皆會進行背景及資料查證,如相關內容有偽造、不實或誇大等情形,均會納入綜合考慮並依照內部程序處理。
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