
yes123求職網日前進行「馬年社畜心酸與職場幸福指數調查」。
「四二八」世界職業安全衛生日及「五一勞動節」陸續到來,但台灣的上班族,仍難擺脫「加班文化」及職災的風險。yes123求職網日前進行「馬年社畜心酸與職場幸福指數調查」,發現近6成上班族曾被上司要求「打卡完再加班」,64%曾有「熬夜通宵加班」,以及休假中仍要回公司處理公務的經驗,顯示即使放假了,也無法完全擺脫公事的「糾纏」。
此外,有63%勞工曾因公受傷,但僅有35%勞工在「告知任職的企業」後由公司協助處理,其他受傷勞工不是公司不協助,就是根本沒有告知公司「自行處理」。而多數勞工(76%)在因公受傷後沒有請假「照常上班」。
雖然在工作上盡心盡力,但未必能提升生活幸福感並順利累積財富。此次調查顯示,工時長又常加班,57.2%的勞工認為,目前的身心狀況並「不健康」,和親人、情人相處的機會也都變少,7成上班族透露,在下班後與放假時,陪伴親人或情人的時間並「不充裕」。
犧牲了個人健康,個人財富也沒能因此提升。若將個人名下資產價值,減掉所有負債,逾3成勞工檢視個人「財富狀況」後發現,處於「負債大於資產」需「舉債度日」的窘境。雖然仍有不到7成的勞工屬於「資產大於或等於負債」,但平均「總財富」的淨值僅35.3萬元,不但低於去年的35.9萬元,且其中也僅有12.9%自認達「百萬元以上」等級。
到底總財富至少要有幾位數,才會覺得生活有「安全感」?根據yes123求職網的調查顯示,高達53.2%的人,覺得需要「八位數(千萬元等級)」起跳;但也有31.1%覺得需要到「七位數(百萬元等級)」;甚至有15.2%覺得需要到「九位數(億元等級)」。
綜觀此次調查結果,yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示,在加班文化盛行的台灣職場,過長工時累積的工作疲憊感,影響身心健康,降低生活品質,造成「無形的」人生財富匱乏;青年低薪、凍薪又負債的生活,導致越來越多人出現「隱性貧窮」窘境,勞工長期處於「過勞」的職場環境,不但衝擊工作效率,「有形的」人生財富也難以累積。特別是通膨壓力攪局,進一步惡化財務狀況,恐怕將持續衝擊台灣的內需經濟。
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