
達美樂為母親節獻呈「帝王蟹鮑魚愛心火山披薩」,以頂級海味堆疊濃郁鮮香,結合經典愛心火山造型,打造母親節最具儀式感的極致美味。(品牌提供)
母親節最奢華披薩升級回歸!達美樂人氣話題之作「愛心火山」去年曾創下8小時銷售一空紀錄,今年霸氣集結帝王蟹、極品鮑魚等高檔食材豪氣堆疊,霸氣推出「帝王蟹鮑魚愛心火山披薩」,每組售價3,888元,全台限量300份,即日起於官網開放預購,售完為止。
同樣深受消費者喜愛的「龍蝦舞干貝愛心火山披薩」同步火力全開,披薩上鋪滿濃郁龍蝦沙拉與鮮甜干貝,將於4月13日起在全台達美樂門市開賣,指定期間外帶享半價優惠499元,多款超值套餐組合亦同步登場。

達美樂集結4大頂級海味食材—帝王蟹、鮑魚、龍蝦沙拉、干貝,打造兩款母親節限定披薩。(品牌提供)
肯德基4月14日正式推出全新主餐 「爆脆無骨雞腿霸」,不同於常見雞柳條產品,採用整塊雞腿肉去骨製成,完整保留整塊雞腿肉的厚實口感與多汁肉質,外層裹上獨家超爆脆的酥炸外皮,打造不用吐骨頭也能大口享受炸雞的全新體驗。肯德基更將於4月14日至4月27日限時開啟「全民去骨行動」數位互動活動,邀請消費者透過活動網頁開啟相機掃描任一雞腿,即可在手機上體驗趣味去骨過程,成功完成任務的PK雙饗卡會員更可獲得限量「爆脆無骨雞腿霸買一送一」優惠券,
4月12日上午11:00至12:00,更於全台17間門市推出「為你去骨」實體快閃活動,活動當日,只要於指定時段前往指定門市,出示「任何形式含骨雞腿」(不限品牌、不限是否可食用),即可現場參與「有骨換無骨」挑戰,由肯德基為你「去骨」,直接換取一份內含兩入、鮮嫩多汁的「爆脆無骨雞腿霸」免費嘗鮮。活動門市如下:
台北:南京東二, 承德, 內湖 新北:板橋新埔, 新莊中港, 三重重新二, 永和中正 桃園:中壢環中東, 桃園大興西 新竹:新竹新豐, 新竹中正 台中:台中文心, 台中公益 台南:台南東門, 台南中華 高雄:高雄站前, 鳳山五甲一
另外,肯德基全新產品「花生脆雞堡」、「原味脆雞堡」同步登場,直接躍升「天天$99超值組合」平日午餐的超值選擇,折扣直衝67折,搭配靈魂單品原味蛋撻與可樂,黃金三角陣容一次擁有。

肯德基全新產品「花生脆雞堡」、「原味脆雞堡」強勢登場,同步推出「天天$99超值組合」平日午餐的超值選擇。(品牌提供)
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世界地球日(Earth Day)定於每年的4月22日,為響應這個全球最具影響力的環保盛事,星巴克明(21)日起連續兩天推出「世界地球日 指定品項 好友分享日」買一送一優惠活動,包括蜂蜜公爵爆爆星冰茶、
酷萌紫旋風席捲小七!7-ELEVEN集結自有品牌雪淋霜霜淇淋、酷聖霜霜淇淋以及思樂冰,自4月15日起至5月12日首度整合推出「酷洛米KUROMI」主題聯名,打造夢幻紫色系冰品,思樂冰亦首次推出感光變色
最新速食優惠報到!肯德基年中優惠最大檔「618年中慶」結合PK APP獨家好康,首度推出原味蛋撻買6送6等最低5折起優惠;達美樂歡慶畢業季,只要憑藉學生證來店購買披薩,不限消費金額即可免費拿到熔岩可可
麥當勞首度跨界聯名知名燒肉品牌「胡同燒肉」,自5月27日起至6月30日推出期間限定「炭燒秘醬系列漢堡」3款新品,McCafé更推出全新「西西里金選冰美式咖啡」,以及人氣產品「捲捲薯條」回歸,迎接麥當勞
母親節即將在本週日到來,星巴克連續兩天推出「母親節快樂 好友分享日」買一送一優惠活動,包括限定回歸的「草莓風味抹茶那堤」、星沁爽、星冰樂或咖啡那堤等都能免費多一杯!此外,外送也有第二杯半價等超值組合,
〔財經頻道/綜合報導〕到底吃什麼能提升工作效率?日本書評家印南敦史表示,自己長年在辦公桌旁固定放著口香糖和黑巧克力這2樣東西,只要工作過度專注、腦袋開始疲勞時,就會分早上、中午飯前與傍晚3次少量食用,
〔記者李靚慧/台北報導〕母親節將至,但對多數「職場媽媽」而言,恐怕輕鬆不起來。根據yes123求職網最新調查,高達92%職場媽媽在衡量家庭總收入後,覺得「經濟壓力大」,85%因「想分擔家計」成為職場媽
4月30日國際珍奶日及五一勞動節連假即將來臨,萊爾富果昔第2杯半價、咖啡買30送30,還有恐龍巧克力珍珠歐蕾買1送1;7-ELEVEN黑糖珍珠撞奶買2送2,指定飲品還可享免費加珍珠;全家便利商店霜淇淋
為紓解企業缺工壓力,也讓有興趣投入新職涯民眾貼近真實職場,虎尾就業中心舉辦1場別開生面的「寵物美容師職場體驗活動」,首度邀請專業寵物美容師與10多名帶毛小孩的民眾進行1場「專業美容師體驗」。現場美容師
〔記者李靚慧/台北報導〕台灣2025年總生育率降至全球最低,新生兒人數恐跌破10萬大關,但在就業市場上,少子化衝擊早已逐年顯現。根據勞動部今(24)日發布最新「114年初任人員薪資統計結果」,114年
〔財經頻道/綜合報導〕在科技業競爭日益激烈的環境下,美國一名29歲女子歷經長達2年的求職過程,投出超過2000份履歷,最終才獲得2份工作機會。她在大型企業與新創公司之間的選擇,也反映出當前職場結構與求