![圖片來源:[Dimitri Otis]/Getty Images](http://image.yes123.com.tw/biog_folder/joblife/20141017101357_02012.jpg)
圖片來源:[Dimitri Otis]/Getty Images
這時,所有事情仍然緩慢的進行中,雖一時分心了,但還是不需太擔心。
可是,實際上這樣同時進行好幾件事時,經常要記住哪項工作進行到哪裡,而無法集中注意於當下瞬間所做的工作。
結果工作效率會變得非常差,容易發生疏失或遺漏、錯誤。
為避免這種情況,工作要一件件地確實完成,不要同時進行好幾件工作。
不過,實際上要將工作一件件循序漸進地完成,很不容易。
畢竟有些工作的單位很大,要花幾天的時間才能做完,所以很難持續地集中注意力。
因此,為避免這種情況,就要將工作分成小單位來進行。 不過,即使分成小單位,若只是單純地分為No.1(1∕3)、No.2(2∕3)、No.3(3∕3)是不行的。分成小單位的工作,一定要具有可分開完成、明確的交付標的。
舉例來說,將「製作○○設計書」的工作,分成「製作○○設計書的目錄」、「寫出○○設計的概要」、「○○機能的詳細設計」等。總之,連分好的細項工作也要能明確地完成。
其次,分成細項工作可能會有同時進行的情況,因應這狀況最簡單的方法,就是在紙張上貼出工作的實施狀況。
先在A4紙張上畫兩條線、分出3大區塊,分別在各區塊寫上「未進行」、「進行中」、「完成」等項目。
接著,將今天一定要進行的工作寫在memo紙上,並將寫好的memo紙貼在「未實施」區,開始執行。
開始工作時,就將貼在「未進行」區的memo紙移到「進行中」區,完成時再將memo紙移到「完成」的區塊。
以這種方式,一眼就可清楚知道現在正在進行的工作已進入哪個階段。
一旦「進行中」貼有兩張以上的memo紙,就知道有工作正在同時進行,且自己避免這種狀況,並且盡快、確實地將工作一件件完成。
養成這種不同時進行工作的習慣,就能避免因注意不集中導致工作效率降低、以及作業上發生的疏失或遺漏、錯誤的情況。

※本文由《春光出版》授權報導,未經同意禁止轉載。
※更多精采好文,請見【上班‧這檔事】好文上架http://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/good_essay.asp專區。

在從序章便開宗明義提出:想要「不忘記」,就要「記不住」,因為人腦並非萬能,一定要借助工具、學習有效技巧,事情越多,越要讓腦袋有空間思考,而不是忙著排順序、越塞越多。先分主題解說、舉實例、畫出重點、再佐以插圖,讓本書涵蓋的內容更廣泛,焦點更易集中。
據說,以身體記憶會比靠頭腦記憶,還要更難忘記。而一旦養成以身體記憶的習慣,即使頭腦沒在思考,身體自然就會付諸行動。
要讓小聚寶盆變大聚寶盆,唯有聚眾力量大!
企業的績效跟領導者的個性與價值觀關係密切。高層領導人的個性和價值觀設定組織文化的基調。威爾許寫了5本領導的書,並把自己的臉放在所有書封上。應該可以他喜歡出名,而他的公司文化也會起而效尤。
〔記者李靚慧/台北報導〕哪些職業的薪水最高?勞動部29日公布最新「職類別薪資調查」,114年以「機師(航空駕駛員)」月薪29.8萬、年薪393.1萬元最高,其次是取得正式資格的「精算師」月薪20.3萬
〔財經頻道/綜合報導〕近年,日本職場出現一股族辭職風,許多上班族靠著提領資產維持生活的「FIRE」;不過。退休後能否長期生活,不只取決於資產多寡,房租、稅金與社會保險費也會大幅影響支出。
〔財經頻道/綜合報導〕日本近年出現企業持續替新鮮人加薪的狀況,但不少資深員工卻發現,自己的薪水幾乎原地踏步,不少人都對這種不合理的情況感到不滿。日媒分享,一名47歲、歷經日本「就業冰河期」的上班族,看
〔記者楊雅民/台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機,統一超商(2912)旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋,打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇,
肯德基今夏創意打造期間限定「大阪燒雙蝦咔啦海陸堡」,直接將關西經典大阪燒風味製作成可以手拿大口咬下的海陸漢堡掀起話題!而不甘只是「被耽誤的蛋撻」,這次要逆襲站上C位,肯德基將於6月27日發起「國際蛋撻
2026 FIFA世界盃足球賽正在美國、加拿大、墨西哥開踢,全球麥當勞搭上這股世足風潮推出期間限定「FIFA世界盃餐」,以及集結貝克漢、孫興慜、小羅納度以及「奶昔大哥」等6款經典球星杯,將自7月1日起
暑假即將到來,奧萬大國家森林遊樂區為慶祝開園32周年,推出超值生日慶活動,7月1日至7月5日連續5天,入園門票只要10元,邀請大小朋友在暑假一起走進森林,享受奧萬大沁涼山林、美麗溪谷與豐富的自然生態。