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A:被騙過,但立馬機智逃離
B:被騙過,甚至還損失錢財
C:一半半,工作內容差很大
D:沒遇過,都是正直的公司
E:_______________ (自由發揮)
今日《蘋果》一則新聞,中華電信客服委外派遣比例高達70%,不但勞保高薪低報、要求請育嬰假要先填離職申請、國定假日出勤未給雙倍工資等,政府口口聲聲說要照顧年輕人,卻帶頭剝削台灣勞工! 請問
今日《自由》新聞報導,台北生活費全球第89名,亞洲第26名,亞洲生活費最貴的城市是日本東京(全球排名第11),高房價、高物價讓小市民大感痛苦,台大國發所副教授辛炳隆認為,這項調查顯示台灣人薪水過低,民
本身就話題不斷的遠東集團董事長徐旭東,昨天出席元智大學畢業典禮,致詞時告訴畢業生不要一昧抱怨政府、抱怨薪水22K,凡事要靠自己。此言一出,馬上引發網友反擊,說徐董本人才是名副其實的「抱怨王」,電價漲也
現代人從學校畢業後,會盡快尋找符合自己能力或心意的工作賺錢,然而也有人在工作一段時間後,會因各種原因產生怨懟。近期1名女網友抱怨,她目前月薪僅「39K」,且還「未扣」勞健保與福委會費用,她看到其他人分
〔記者李靚慧/台北報導〕在缺工效應及關稅衝擊下,年終獎金行情「產業分歧」加劇。根據 yes123 求職網公布的「年終獎金發放與尾牙舉辦計劃調查」,持續缺工的住宿餐飲與休閒旅遊、運輸與物流倉儲等產業,今
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〔財經頻道/綜合報導〕求職者往往擔心在招募過程中如何給人留下好印象,但他們也應該同樣關注公司是如何展現自己的,專家表示,為避免掉火坑,在面試時,若出現3大危險訊號,還是趕快離開。
〔記者侯家瑜/台北報導〕住在桃園的林小姐剛結束產假重返職場,卻面臨新的考驗。家中2歲幼兒剛送托嬰中心,正值適應期,時常感冒、發燒,需要家長臨時請假照顧。休假天數有限,又不想影響工作表現,讓她在家庭與職
〔財經頻道/綜合報導〕近年來,就業環境發生變化,許多企業正苦於找不到足夠的勞工。美媒報導,勞動力短缺,理論上應該讓找工作變得更容易,也更有機會透過工作累積財富。然而,在求職過程中,仍有不少人是「自己拖
〔記者李靚慧/台北報導〕實施周休3日,2026年可望成真?民眾在公共政策網路參與平台發起的「推動4日工作制,每週上4天班放假3天」提案,勞動部以「仍須收集各意見」延後至2月回應,不過,民間已提前完成調
〔記者侯承旭/高雄報導〕根據統計,近5年高雄的大專新鮮人,留在高雄上班的比例超過5成,破除「高雄多數年輕人北漂求職」的刻板印象。