魏德聖說，《KANO》不僅是嘉農隊的成功故事，更是劇組的成長故事。來自四面八方的劇組成員，但由於理念相同，集合起來發揮整體戰力，就是第一名的團隊。
電影《KANO》最後一幕，是大船載著嘉義農林棒球隊（以下簡稱為嘉農隊）從日本返回台灣，投手吳明捷問教練近藤兵太郎：「迎接我們的會是歡呼還是失望呢？」近藤教練回答，「我們會看見風吹動一望無際的金黃色稻田。」
「我想告訴所有觀眾，無論最後勝負為何，嘉農隊已經豐收了！」寫下這句台詞的編劇魏德聖，在現實世界裡，就像嘉農隊不放棄「任何一顆球」那樣，對於夢想，永遠全力以赴。
不能妥協的團隊紀律：瞄準球，再揮棒對於夢想的追求浪漫歸浪漫，但是魏德聖管理起多達300人的劇組團隊時，卻極其理性。執導電影《賽德克•巴萊》時，劇組規模盛況空前，魏德聖也因此面臨了團隊溝通不良的問題。
有一位經驗豐富的工作人員，沒看過劇本就來到拍攝現場問他，「你想要什麼感覺，我直接弄給你就好。」魏德聖不接受，要求對方把劇本至少看過3遍，因為「如果團隊裡每一個人都要我下指示，那電影怎麼拍得下去？」。
有人不解，為什麼導演要堅持這麼瑣碎的小事？魏德聖只是認為，回到故事本身，才是最重要的基本功。他舉例，負責調整畫面的攝影師如果沒有消化劇情，可能會為了光線好，把拍攝移到戶外，但是那場戲設定在室內，是為了傳達隱密的感覺。「如果不了解劇情，怎麼可能掌握每一個場景的重點？又怎麼能明白每一個角色代表的意義？」
在電影《KANO》裡，近藤教練也總是叮嚀球員，「瞄準球、再揮棒。」《KANO》故事主軸是一位深具遠見的教練，集結了不同專長、背景的成員，創下台灣棒球隊在日本甲子園比賽的最佳成績，「這不是跟一個領導者帶領團隊邁向成功的故事很像嗎？」
團隊理念一致，就有爆衝的力量或許，故事令魏德聖著迷的原因之一，是看到了自己的影子。曾經，他不被任何人看好，希望籌資兩億拍攝《賽德克•巴萊》，結果只募到了15萬。《KANO》片中，當近藤教練為了籌錢放下自尊，卻受盡奚落的時候，魏德聖彷彿也跟他一起跌坐泥濘裡，看不清楚前方的道路。
可是，近藤教練不但挺了過來，還帶球隊打了一場場漂亮的仗。魏德聖也是，從《海角七號》《賽德克•巴萊》，再到《KANO》，他和團隊一起努力刻劃超越族群歧見的人性光明。
他笑說，自己不是第一名的導演，團隊成員到別的劇組也不見得是最強的，不過由於理念相同，當他們集合起來發揮整體戰力，就是第一名的團隊，「唯有方向一致，才能爆衝。」
透過《KANO》，魏德聖讓所有人知道，「團隊合作最棒的價值，就是相互成就彼此。」第一次拍電影的導演馬志翔，還有那群素人演員們，好幾次都想過要放棄，卻還是彼此不斷鼓舞對方，要像嘉農隊一樣堅持到底，才完成這部作品。
即使到今天，還是有人質疑魏德聖：拍這些電影根本沒賺錢，這麼辛苦，究竟能換來什麼？
「你沒有一起經歷，所以根本不知道，創造出讓許多人獲得撫慰與激勵的電影，有多麼地滿足。多少人賺了一輩子的錢，卻沒有成就過任何一件美好的事。」
魏德聖 1969年生。從擔任片場助理開始，實踐電影夢。1999年執導第一部電影《七月天》，獲得加拿大影展特別獎；2008年執導《海角七號》，創下5億3000萬票房，獲得金馬獎年度台灣傑出電影；2011年完成史詩電影《賽德克．巴萊》。2014年擔任電影《KANO》監製、編劇。
※更多精采好文，請見【上班‧這檔事】好文上架http://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/good_essay.asp專區。
※更多精彩內容請見2014年10月號《經理人月刊》「活用統計做管理」。尊重智慧財產權，如需轉載請註明資料來源：《經理人月刊》第119期http://www.managertoday.com.tw
在《經理人月刊》每月位讀者接軌國際管理新知，深入探索本土企業管理案例與職場管理達人，並以徹底解讀、即學即用的編輯角度，填補經理人的管理需求，提供經理人解除焦慮的最佳對策。
周休假日，趁著秋高氣爽，外出散步。回家時，發現褲管和襪子黏滿了植物的芒刺，你皺了皺眉頭，接著動手取下這些煩人的「天然小鉤子」。
日常生活中，我們經常可以聽到以下各種抱怨：「為什麼他總是不懂我？」「那個新來的同事不知道在神祕什麼？」「我真的無法理解他的想法！」心理學家喬瑟夫・魯夫特（Joseph Luft）及哈利・英格漢（Har
馬祥原的朋友都暱稱他「小馬」。只是他們包括馬祥原自己，恐怕都沒料到，這匹「馬」跑起來竟如此驚人。
〔記者李靚慧／台北報導〕哪些職業的薪水最高？勞動部29日公布最新「職類別薪資調查」，114年以「機師（航空駕駛員）」月薪29.8萬、年薪393.1萬元最高，其次是取得正式資格的「精算師」月薪20.3萬
〔財經頻道／綜合報導〕近年，日本職場出現一股族辭職風，許多上班族靠著提領資產維持生活的「FIRE」；不過。退休後能否長期生活，不只取決於資產多寡，房租、稅金與社會保險費也會大幅影響支出。
〔財經頻道／綜合報導〕日本近年出現企業持續替新鮮人加薪的狀況，但不少資深員工卻發現，自己的薪水幾乎原地踏步，不少人都對這種不合理的情況感到不滿。日媒分享，一名47歲、歷經日本「就業冰河期」的上班族，看
〔記者楊雅民／台北報導〕歡慶7-ELEVEN Day搶攻暑假出遊商機，統一超商（2912）旗下7-ELEVEN與星宇航空首度攜手開發史努比限量福袋，打造5大價格帶、5種商品結構、共19款限量福袋選擇，
肯德基今夏創意打造期間限定「大阪燒雙蝦咔啦海陸堡」，直接將關西經典大阪燒風味製作成可以手拿大口咬下的海陸漢堡掀起話題！而不甘只是「被耽誤的蛋撻」，這次要逆襲站上C位，肯德基將於6月27日發起「國際蛋撻
2026 FIFA世界盃足球賽正在美國、加拿大、墨西哥開踢，全球麥當勞搭上這股世足風潮推出期間限定「FIFA世界盃餐」，以及集結貝克漢、孫興慜、小羅納度以及「奶昔大哥」等6款經典球星杯，將自7月1日起
暑假即將到來，奧萬大國家森林遊樂區為慶祝開園32周年，推出超值生日慶活動，7月1日至7月5日連續5天，入園門票只要10元，邀請大小朋友在暑假一起走進森林，享受奧萬大沁涼山林、美麗溪谷與豐富的自然生態。
