圖片來源:[Ariel Skelley]/Getty Images
勝利組其實做過許多讓自己想鑽進洞裡的糗事。
學習禮儀,最快的方法就是從出糗中學習。
雖然觀察周遭、從負面教材身上記取禮儀也是相當重要的事,可是在質與量上,學習範本都不足。
故根本就沒有時間像小咖組一樣去嘲笑別人出糗。
自己出糗,才能深刻留在記憶中,成為一輩子的寶物。
溝通的禮儀也是如此。
在溝通上,其實存在著無限的NG字眼。
甚至可以說,遇到的人有多少,NG字眼便有多少。
被某個人讚不絕口的台詞,可能用在別人身上就變成踩地雷。
被某個人讚不絕口的台詞,可能隔天再次用在對方身上就變成踩地雷。
站在「人」、「地」、「時」的基礎上,察覺其中微妙的差異,這種能力除了靠自己親身體會之外別無他法。
假如觸怒了對方,就誠心誠意地表達歉意。
要是道歉了,人際關係仍然告吹,那就果決地捨棄吧。
不過要心存感謝,這份教訓也許遇到下一個優秀的人時能派上用場。
自己出過糗,將會比從書本、從他人身上吸收得更多、更深入。
升官加薪這麼做 最快進步的方法就是從出糗中學習。
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勝利組──不會在舉手表決時東張西望。 小咖組──東張西望後才在表決一半時舉手投票。
勝利組──費盡心思避免對方感到不自在。 小咖組──處心積慮要讓對方刮目相看。
勝利組──主動讓出功勞,最後一飛沖天。 小咖組──不斷搶奪功勞,最後被一腳踹開。
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