單純來討論這個事件，是火車電線故障所引起的，那麼便不在員工可控制範圍之內，什麼叫可控制範圍？比如說因賴床所導致之遲到，這就很明顯是員工生活習慣不佳所導致，這是屬於可控制的範圍。火車誤點是不可預期的突發事件，所以以法律上來看的話，這個火車誤點事件就是屬於不可抗力的因素。
二、不可歸責於員工之事由便不是遲到或曠職：既然是不可抗力之因素，且員工也提出誤點證明的話，勞動部表示公司不得以此為曠職、遲到來計算，這一點很多公司都會有類似的爭議，各位看倌們要特別的注意喔。
三、公司可以怎麼處理呢？火車誤點不可歸責於勞工，但同樣的也不可歸責於雇主，所以以勞動契約的精神來看，勞工給付勞務之義務、雇主給付報酬，這是合約的基本規範，但遲到的這一段時間，由於勞工並沒有給付勞務，所以雇主也可以不用給付報酬，員工這中間所受的損失，通常都會是用民事程序向事發單位(台鐵)來求償，這是最正確的做法。
但其實很多公司都還蠻人性化的，不會去跟員工計較這段時間，只要將工作做到位，基本上不會有什麼問題，但怕的就是有些公司，運用錯誤的法律知識以做苛扣員工薪資的一種手段，我之前也處理過類似的案件，這真的很不可取，也希望用這篇文章給各位正確的觀念，避免無謂的勞資爭議。
本文由《冰與火的世界》授權轉載，未經同意禁止轉載。更多精彩文章，詳見http://53973000.blogspot.tw/
※更多精采好文，請見【上班‧這檔事】好文上架專區。
世界地球日（Earth Day）定於每年的4月22日，為響應這個全球最具影響力的環保盛事，星巴克明（21）日起連續兩天推出「世界地球日 指定品項 好友分享日」買一送一優惠活動，包括蜂蜜公爵爆爆星冰茶、
星巴克「集團同慶 好友分享日」活動開跑，今（15）日起至4/17連續三天推出不限品項買一送一的超級優惠，包括人氣的咖啡那堤、星冰樂或是新上市的蘋果山茶花風味系列，都能免費多一杯！路易莎咖啡則攜手日本知
酷萌紫旋風席捲小七！7-ELEVEN集結自有品牌雪淋霜霜淇淋、酷聖霜霜淇淋以及思樂冰，自4月15日起至5月12日首度整合推出「酷洛米KUROMI」主題聯名，打造夢幻紫色系冰品，思樂冰亦首次推出感光變色
速食最新優惠來了！肯德基迎接全球「無骨炸雞」風潮，4月14日正式推出全新主餐 「爆脆無骨雞腿霸」，採用整塊雞腿肉去骨製成，打造不用吐骨頭也能大口享受炸雞的全新主餐體驗，還有全新「花生脆雞堡」、「原味脆
連續180天沒工作 就有申請資格 〔記者李靚慧／台北報導〕勞動部昨宣布修正「婦女再就業計畫」獎勵措施，大幅放寬獎勵門檻及獎勵金額，只要「離開職場一八〇日以上」的婦女不限家庭因素，自行就業重回職場即可
星巴克與外送平台foodomo、foodpanda等推出指定品項買一送一、第二杯半價等折扣，4/1起一路優惠到4月底。路易莎咖啡則以「地中海醇萃美式」嶄新配方重新詮釋義大利特級初榨橄欖油和黑咖啡的完美
