年輕人們你敢放膽去中國工作嗎？

2015-4-21
文／洪雪珍
圖／Rawpixel

3人喜歡

中國勢力不斷擴大，甚至有台灣人捨棄在台的高薪工作，也要去中國練就一番。不過年輕人是否經得起這般衝擊，願意放手一搏到中國開眼界呢？機會不等人，只要有企圖和好勝心，去中國絕對有收穫，你願意嗎？

兩岸交流，愈來愈暢通頻繁是必然的趨勢。到中國工作，也成了這個時代台灣年輕人一定會慎重考慮的選擇。

年輕人出走，到全世界闖盪，是任何一個時代都會發生的現象。可是歷史重演的結局卻是兩番情，迎接上一代的是台灣經濟奇蹟、錢淹腳目，迎接這一代的是高失業率、低薪資，以及國家經濟方向不明朗。這種種都使今天的年輕人惶惑不安、猶豫不決，無法確定此去中國是對或錯。

前途未卜，風險升高
六0年代，台灣有一句流行話：「來來來台大，去去去美國」，會唸書的人選擇到美國留學，畢業後留在美國工作領美金。無法循這條正途的，很多人是跳機到美國非法工作，在中餐廳或洗衣店做勞力工，當時台灣人每月領幾千元，他們已可領到數萬元，快速賺錢，寄回台灣照顧一家子。

等到他們回國時，台灣重大基礎建設已經一一完成，在美國攢足了錢便在台灣創業，當時台灣經濟正起飛，這些人英文好，切入市場的時間點漂亮，處處是機會，怎麼做怎麼賺，所以出走的上一代是獲利的一代。

過了三四十年，他們的下一代長大了，也再度面臨離家工作的抉擇，這次是到中國，目的是更好的前途發展，賺錢反倒是其次了。可是迎接這一代年輕人的，卻是前途未卜，進退失據。前進中國，他們不是在地人，不見得有競爭力；後退回台灣，很可能位子都被卡完了，沒有位子留給他們。

上個世紀進入尾聲時，中國一躍為全球代工廠，台商一波一波出走到中國設廠，派駐可信賴的台灣幹部到中國擔任管理職，每年一輪，兩個月回國探親一次。近年，中國變成全世界最大的內需市場，工作機會多，薪資快速飛漲，這次雇用台灣人的是外商和中國企業家，老闆不同了，從事的行業也從製造業轉戰至服務業，兩年一聘，說走人就馬上得走人，工作的穩定性驟降。

找回自信，掌握關鍵能力
到中國工作，年輕人都有興趣，可是敢成行的沒幾人，主要原因是對自己的能力沒有把握。每次一打開電視新聞，看到中國年輕人各個能言善道、氣勢十足，而台灣年輕人靦腆害羞、話不成句，容易讓人誤以為台灣年輕人的能力輸給中國。

其實職場能力分很多種，中國年輕人贏在於吃苦耐勞、肯拚敢要，以及表達力強，在求職面試時占上風，容易被錄取。可是錄用後，很多外商老闆都很欣賞台灣年輕人品性佳、操守好、可信賴、肯負責。在能力方面，台灣年輕人的問題解決能力強，碰到問題不會擺爛拖延，而是想盡各種辦法解決。還有，台灣人工作上追求較高層次的成就感，不會因為別家出價多個兩三千元就跳槽，忠誠度高，是公司長期發展的穩定磐石。

這些人格特質，是台灣社會長期人文養成的優點，也是企業用人最重視的特點。所以不必妄自菲薄，也許一開始落下風，只要努力不懈，持之以恆，長期下來在薪資升遷上一定會獲得公平合理的回報。

不給自己退路，不想賺錢存錢
另一個讓年輕人遲疑不前的原因是，「回台灣後，我還有機會嗎？」這真的是多慮了！的確，有很多中年人在中國發展不順利後回台求職碰到瓶頸，但原因不在於他之前在中國工作，而是在於年齡尷尬。即使一直都是在台灣工作，這些中年人在換跑道時，仍然會碰到求職困境。

你才20幾歲，不必擔心年齡的問題，反而要像過河卒子，懷抱著破斧沈舟，此去不回的雄心壯志。相反的，當你心裡唸著回台灣這條退路時，你的步子不會邁大，你的努力不會下深，所以你根本不應該想回台灣這個問題。

還有一些年輕人會擔心，中國薪水目前比台灣仍然低，而自己單身在外，要吃要住，恐怕賺的錢不夠用，還談什麼存錢呢？這是另一個年輕人不該去想的問題！

錢夠不夠用，是看個人。我有一位同事拿三萬元薪水，租房子住，每個月存一萬五千元；另一位同事拿四萬元，住家裡，還有卡債。20幾歲工作目的在於學習，不在於存錢，如果將存錢擺在第一順位，就會犧牲掉學習，無法練就一身好功夫往高處爬，最終只能守住一份微薄薪水，長遠看反而賺得少。

這世界是留給膽子大的人，20幾歲是很棒的年紀，沒有身段包袱，有的是抱負、熱情與體力，勇敢到中國去，一定會撞得頭破血流，但也會撞出新機會。即使幾年後回台灣，所擁有的歷練人脈與成熟個性，也將是無法被取代的優勢！

※本文由洪雪珍女士授權報導，未經同意禁止轉載。更多精彩報導，詳見本專區。

※更多精采好文，請見【上班‧這檔事】好文上架專區。