求職者summer78314在ＰＴＴ板上分享了：「面試被問到為什麼男生要找行政職位的工作？」大意是：他是男性，面試了某上市紡織廠的行政管理師的工作，因為對於行政工作有高度興趣，但面試主管卻一直追問他：「男生為什麼不做些有高度挑戰性的工作？」面對面試主管的疑問，求職者也相當疑惑，他認為投履歷的時候，面試主管就知道他是男生了，為何還要問這類的問題呢？
這讓上班小編想起上個月的另一則新聞，內容是一位西裝打扮的女求職者面試，面試官和她說：「公司規定女性員工必須穿裙裝制服，妳可以接受嗎？」當下讓求職者不知如何是好。
上班小編想問問：
1.你認為以上兩個案例為職業歧視嗎？為什麼？
2.面試主管的問話技巧很重要，就算公司有一些規定（例如女生一定要穿裙子），你會怎麼問這類的問題，而不讓求職者不舒服？
台灣的求職者面試的時候，往往都會被問到幾個問題：「你在家中排行老幾？有幾個兄弟姊妹？爸媽做什麼工作？」 你都會一一回答嗎？
台灣的履歷表有個不成文的規定，就是不管怎樣，一定得放「照片」，但現今科技日新月異，相片都可做一些微調，很多人在面試的時候常常被面試官抱怨：「你怎麼跟照片長的不一樣？」 還有一種面試官，看履歷
22K低薪議題吵得火熱，搞得我們剛畢業的大學生人心惶惶，心情惆悵，大學應該選有一技之長的科系唸，而不是明星學校和漂亮學歷，光靠這些無法養活自己，以前聽到「台大」就很厲害，現在早就無感了！面試工作的時候
現代人對工作目標各有不同，有人追求高薪與成就，也有人選擇「躺平」或暫時過渡。網友發文說，社區新來一名保全竟是大學剛畢業的新鮮人，他質疑「那念大學有啥用」？貼文曝光後，許多網友反駁大學學歷並非高薪保證，
學歷常被視為求職門票，但進了職場後，真正決定表現的往往是能力。一名女網友近日分享，自身因畢業於私校，入職後被同事「酸學歷」，讓她無奈又心寒。貼文曝光後，引起大批網友共鳴與撻伐。
踏入職場成為「工薪階級」後，你是否發現自己的身體狀況急速下滑？長時間盯著電腦、久坐不動，除了眼睛乾澀，駝背、肩頸痠痛和代謝變差等問題更是如影隨形。近日有女網友發文，歸納出上班族必學的「改善體質秘笈」，
勞工A上個月因公司業務縮減而遭到資遣，雖然領到一筆資遣費，但家中還有幼兒需要扶養，太太也因照顧孩子無法工作，全家經濟完全仰賴他一人。再加上勞工A已46歲，想再找到合適的工作並非一時半刻的事，讓他對未來
不少求職者常面臨職缺有限、待遇不理想的兩難。一名網友近日發文表示，自己九月離開上一份工作後休息了一個月才開始找工作，沒想到年底適合自己經歷的職缺少之又少。雖然誤打誤撞參加待業後的第一場面試並順利錄取，
成為空服員是不少人心中的夢想。一名女網友近日分享自己考空服員的心路歷程。她表示，儘管自己擁有多益金色證書與第三外語能力，國中開始就會被叫「校花」，但仍在多次航空公司面試中鎩羽而歸。她坦言，過程讓她深刻
超商名牌開放自訂後，有網友發文分享，原以為會看到店員取用各種誇張或搞笑的藝名，沒想到實際情況並非如此，讓他不禁好奇背後原因。貼文曝光後，引發網友熱議。
隨著人工智慧（AI）持續發展，似乎不少工作難以逃過AI與自動化的衝擊，許多人開始擔心，自己的職業可能會在未來10年內被淘汰。雖然有些工作正逐漸消失，仍有許多職業短期內絕對不會消失，這些「未來保證型」的
