翻攝自邱薇而臉書
驚人的是：公司竟然是用LINE通知、用LINE通知、用LINE通知……〈無限迴音〉
員工都不可以只用LINE請假了，公司卻可以用LINE宣布資遣員工，是說不少公司也會在下班後繼續用LINE臨時交代工作「遙控」員工，模糊了上下班的界線，開啟無限加班的惡夢。LINE要怎麼用才正當，都讓公司說了算，會不會太誇張啊啊啊啊？
公事用LINE講？也要有個限度吧！
餓虎編補刀：這種大量解僱的情況是否違反《大量解僱保護法》規定？若公司規模在30到200人，只要裁員超過三分之一，或是單日解僱達20人以上，就須通報，否則處10到50萬元罰鍰喔～
請問：用LINE講公事，你最困擾什麼事？
「錢，沒給到位；心，委屈了。」淘寶網創始人馬雲曾提到員工的離職原因林林總總，就這兩點最真實，歸根到底就是一條：「幹得不爽」。不過離職也是一門學問，Salary版就有鄉民神回復Po文「離職需不需要給公司
第一賣冰、第二醫生」，傳說賣冰的業者賺很大！把冰塊結結刨刨淋上糖水就上桌賣錢了，「阿不就冰上面丟東西，花三小時間？」說得感覺好像低成本高獲利一樣，比醫生賺更大，甘真正有影？ 針對
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彰化縣花壇鄉建廟近300年的虎山巖應徵管理員（廟公），寺方並開出應徵條件與工作內容，其中須高中職畢業、能刻苦耐勞，工作內容則是維護廟寺安全等，膳食自理。寺方並開出待遇為月薪2萬9500元，與現行勞工最
少子化與高齡化衝擊企業人才佈局，即使進入畢業求職季，企業卻依然面臨「有職缺、有訂單、找不到新鮮人」的人力危機，超高齡社會翻轉人口結構，中高齡人力已然成為企業續航關鍵。台北市勞動局與就業服務處為協助企業
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