情境照
提高錄取率「誠意牌」三招：
‧投遞履歷後：發現企業讀取履歷，立即寄上一封信，積極爭取面試機會。
‧面試當天：著正式服裝表示對企業的尊重，言辭懇切，態度謙虛積極，當場表達想進這家公司的高度意願。
‧面試結束後：再寄上一封致意函，表達對公司有更進一步了解，評估自己條件合適，希望企業慎重考量他。
HR心聲：
大多數人臉皮薄，客氣低調，不喜歡為難別人，所以不好意思開口提出進一步的要求，相對敢爭取的人自然鶴立雞群般極易出頭、擁有更多機會。雖然爭取的過程中，不可避免的會被打槍、被奚落、被吐槽……
但，牙一咬撐過去，就可以得到自己想要的結果，超划算的啊啊啊啊啊！
正所謂「死纏爛打可以贏得愛情、死皮賴臉可以拿到訂單」，尤其是招募季節HR面試一整天好勞累，難得遇到一個求職者落落大方地把「整個面試場，就是我的主場秀」，簡直就是每間企業眼中的「小清新」啊！
餓虎編按：
在某次公司聚餐中長官才意外透露，很少看到餓虎編這種「話好多故事講不完，恥力十足地硬跟人資聊得自嗨到不行」的求職者，因為印象太深刻就不小心錄取啦啦啦！
〈咳咳，咱就姑且當作是稱讚吧！〉
請問：面試在即，你是好緊張還是好亢奮？
新鮮人踏入職場真開心，「自己掌握經濟大權」的成就感好澎湃，感覺整個人生都進階了呢！Women Talk版上就有新鮮人開心分享未來的「薪水分配」，但是仔細算算孝親外加生活費竟然要80K以上才夠分配，更喊
超可愛的《小小兵》終於上映啦！小小兵們終生的目標就是服侍尋找最惡名昭彰的壞蛋，無論是暴龍、法老、拿破崙、甚至是德古拉都曾是他們服侍的對象，有個有名聲、有野心的「大尾」當靠山，就算每天裝白癡、耍可愛也都
天呀，我畢業了！第一份工作應該選擇大企業還是小公司呢？ 這是許多新鮮人的共同問題，但有沒有正確答案呢？先來看看兩者的優缺點吧！
大學選系攸關未來職涯，一名網友在Dcard發文，以自身對會計職涯的觀察詢問，從事會計或相關產業是否薪資較不如預期，即使曾在四大會計師事務所工作2年，如果可以重來，「在座的各位會計生會一樣選擇讀會計系嗎
〔財經頻道／綜合報導〕工作做到身心俱疲，卻因為沒錢不敢離職，恐怕是許多上班族最無奈的困境。如今外國出現一種新型態理財觀念「倦怠基金」（Burnout Fund），專門為未來可能因工作壓力而暫離職場準備
想要提升工作品質，關鍵不在於意志力，而是在於如何善用大腦理性思維最強的「初始階段」。行為經濟學家竹林正樹在其著作《高效人士的思考習慣》中指出，早上剛開始工作以及下午午休剛結束時，大腦的專注力最高。由於
在勞基法的保障下，勞工每年享有30天病假。然而，一名網友發文表示，日前與朋友聊天，發現大部分的人身體不適時，第一時間想到的是請特休而非病假，讓原po十分不解，認為病假明明是法律保障勞工的權益，貼文一出
〔財經頻道／綜合報導〕外媒指出，如果您正在科技與媒體密集的資訊產業尋找工作，情況會特別艱難，大型科技公司已因AI和自動化而裁員。對經濟週期更具韌性產業則比較有保障，包括醫療保健產業及水電工，特別是水電
去年一名女網友因鹹酥雞點滿365元被男友不斷數落「拜金」後，近日又有一對情侶在春水堂吃了700元，女方卻被男友不斷嫌棄太貴，該事件再度引發社群熱烈討論。對此更有網友反諷整理出近年來爆紅的一套拜金女標準
