20多歲的小齊（化名）是上班族，公司福利中等，但工作輕鬆且離家近，所以畢業後就待在這間公司工作。然而，小齊一直在思考要不要換工作。因為他對公司沒有不滿，工作也能勝任，只是覺得好像沒有辦法學習到更多事物，且以目前職位來說，薪水沒有提升空間，讓他卡在「離職」與「留任」之間，甚至有時因此睡不著，朋友建議他尋求諮商，以釐清問題。
待業期間對於部分人來說，是調適心情、思考未來的好機會。日前就有網友發文表示，自己已待業快四個月了，因不想被家人打擾，所以這段時間都在圖書館「假裝上班」。
高佳菁／核稿編輯〔財經頻道／綜合報導〕在職場上，各式各樣的人都有，而那一類型的人，是沒有人願意跟他們一起工作呢？1位資深執行長分享經驗，並指出，缺乏誠信、很難相處和不遵守公司口號，是職場上3大危險人物，不僅沒人願意跟他們共事，恐在面試時就直接被刷掉。
〔健康頻道／綜合報導〕為什麼都說第一印象很重要？台北同伴心理諮商所所長余佳容在臉書專頁「情緒覺察筆記 余佳容心理師 情感關係 禪繞課程 台北心理諮商 陪伴心理體系」貼文分析，因為所謂的「月暈效應」，容易讓人們傾向以片面資訊決定整體評價，不小心落入以偏概全的陷阱裡。
隨著今年快要結束，萬物接漲唯獨薪水沒漲，好想換工作但不知道能不能找到更高薪的工作......就讓yes123塔羅牌來告訴你，還有更多職場工作運勢塔羅占卜為你指引方向喔💪
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訪問鄭允臻的媽媽曾毓芬談小孩教育，是非常痛快的事，因為她同時也是建中輔導室老師，開口必是重點，講的每句話都讓我佩服得五體投地、點頭如搗蒜，因此想以金句方式來呈現重點。
是的你沒看錯，家長們最煩惱頭大的3C也可以幫助小孩考上台大醫喔。
我在臉書上認識了建中英文老師曹靖儀，台大外文系畢業的曹老師極用心教學，會注意到每個學生特別的地方，學測放榜後跟我聊到，「有個學生今年台大醫正取二，他是我遇到第一個使用3C產品來幫助自己做非常有效學習的人。」
常有人跟我說，「會上建北的小孩，家境應該都很好吧。」因為大多普遍理所當然地這樣想，所以不管怎麼解釋，「公立學校大家各憑本事考進來，什麼背景都有。」或者，「就我觀察到的，並不是這樣喔。」好像朋友們也不是非常認真地聽進去。
不論哪一種運動，抑或是科學、行銷、創業哪一種領域，所有優秀的表現者都具備「射手心態」，讓自己常處於能夠突破、取勝的狀態。
