國營年終計算:
◎前1年的績效+考成獎金
◎績效獎金上限2.4個月,績效獎金依盈餘表現多寡梯度發放
◎考成獎金上限2個月
小編來算一下年終的最高額度:
就是2.4個月績效獎金+2個月考成獎金=4.4個月年終獎金
今年台糖、台水、台電都是「領到最高等級」啦!平均下來每人可領得分別是台糖28萬元、台水26萬元、台電30萬元。
就連去年虧損337億的中油,都有0.69個月績效獎金+2個月考成獎金=2.69個月年終獎金,人均16.5萬啦!
今年景氣好差,民營公司獎金縮水、裁員減薪比比皆是,但公營事業獎金完全不受景氣及GDP影響,令不少民眾羨慕。未來準備考試,可得眼睛睜大,找個肥一點的企業「好好讀書」啊!
餓虎編按:4.4個月、4.4個月、4.4個月,美好的4.4個月一直在小編腦海中迴盪著啊啊啊啊〈飄逸〉
覺得明明沒領那麼多,國營年終人均卻這麼高很奇怪嗎?
那就要好奇「到底是誰大幅拉高了平均數字?」啦!
請問:國營企業年終超華麗,你是好羨慕還是好憤怒呢?
上下班時段的交通壅塞太驚人,機車瀑布、擁擠車廂;萬一,每天上班都要花超過1個小時通勤,人生不就都卡在通勤上啦!你會不會抓狂?
台電年終獎金考評結果出爐,上看4.4個月,平均可領約30萬元! 哇咧不是編列員工公保年金壓縮電價降幅,百姓錢拿來為年終獎金埋單,國營事業這麼爽啊?
有網友大吐苦水,上班第2天就被「電話」通知不用來了;而且試用期「沒有薪資」。有上班卻沒契約,哇咧!沒薪水也沒資遣費,這下真的是做白工了嗎?
行政院人事總處昨公布明年政府行政機關辦公日曆表,總放假日數一二一天,其中三天以上的連續假期計有九個,農曆春節假期有七天、兒童節及清明節也有四天,其餘為三天連假。
人事總處表示,行政院核定116年(2027年)政府行政機關辦公日曆表,總放假日數121日,其中3日以上之連續假期(併同例假日)計有9個,分別為中華民國開國紀念日(3日)、農曆春節假期(7日)、和平紀念
〔財經頻道/綜合報導〕外媒指出,如果您正在科技與媒體密集的資訊產業尋找工作,情況會特別艱難,大型科技公司已因AI和自動化而裁員。對經濟週期更具韌性產業則比較有保障,包括醫療保健產業及水電工,特別是水電
去年一名女網友因鹹酥雞點滿365元被男友不斷數落「拜金」後,近日又有一對情侶在春水堂吃了700元,女方卻被男友不斷嫌棄太貴,該事件再度引發社群熱烈討論。對此更有網友反諷整理出近年來爆紅的一套拜金女標準
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少子化與高齡化衝擊企業人才佈局,即使進入畢業求職季,企業卻依然面臨「有職缺、有訂單、找不到新鮮人」的人力危機,超高齡社會翻轉人口結構,中高齡人力已然成為企業續航關鍵。台北市勞動局與就業服務處為協助企業