我就是工作認真度120分， 能力120分 ，人際關係30分 ，為什麼我人際關係這麼低的分數? 為什麼我還會升?
這都是有因果關係的 ，工作認真度和能力超高分， 意味就是你會背越多責任 背越多事情 ，能者多勞， 你就會做到死， 做到 你上班壓力大， 臉色就不會好看， 就沒空去跟人家social打瑪吉，因為你責任大 。
1.事情作不完別人會覺得是你家的事 ，別人有事叫你幫忙你沒空屌他， 你就會得罪人。
2.你是事情太多， 以致忙不過來案子出包， 你就會得罪別部門和得罪主管 ，你其他案子做的再好， 那都是應該的， 但你只要一出包， 被你害到的人， 就會馬上幹瞧你。
3.你自己忙不過來 ，叫主管把事情分給別人， 被分到的人就會屎臉， 你也會得罪人。
所以我員工時期 ，我就是這樣， 能力認真度120分， 能力超強， 但人際關係降到30分， 不止一次被主管約談暗示我人際關係 ，但我為什麼還能升? 因為我把重要事情和技術握在自己手上不放出去， 沒有我，對公司影響很大 ，所以升遷時公司不敢不升我
所以 建議新鮮人， 認真度80分， 能力70分， 人際關係120分， 這才是最好的分配 不要把自己操死 ，像我一樣人際關係弄到很差， 應該多抽時間去和別人去social聊天打馬吉 ，事情不要接這麼多， 留時間去茶水間和別人屁一下， 看到人家抽煙就當跟屁蟲甚至抽假煙去閒聊， 看到人家需要幫忙就趕快去幫忙做人情，這樣才能往上爬
問：你的同事跟長官們是因為什麼因素升官的呢?是能力、人緣好、會拍馬屁?人緣好真的比能力重要嗎?
〔記者侯承旭／高雄報導〕根據統計，近5年高雄的大專新鮮人，留在高雄上班的比例超過5成，破除「高雄多數年輕人北漂求職」的刻板印象。
〔記者李靚慧／台北報導〕在缺工效應及關稅衝擊下，年終獎金行情「產業分歧」加劇。根據 yes123 求職網公布的「年終獎金發放與尾牙舉辦計劃調查」，持續缺工的住宿餐飲與休閒旅遊、運輸與物流倉儲等產業，今
〔財經頻道／綜合報導〕求職者往往擔心在招募過程中如何給人留下好印象，但他們也應該同樣關注公司是如何展現自己的，專家表示，為避免掉火坑，在面試時，若出現3大危險訊號，還是趕快離開。
現代人從學校畢業後，會盡快尋找符合自己能力或心意的工作賺錢，然而也有人在工作一段時間後，會因各種原因產生怨懟。近期1名女網友抱怨，她目前月薪僅「39K」，且還「未扣」勞健保與福委會費用，她看到其他人分
〔記者侯家瑜／台北報導〕住在桃園的林小姐剛結束產假重返職場，卻面臨新的考驗。家中2歲幼兒剛送托嬰中心，正值適應期，時常感冒、發燒，需要家長臨時請假照顧。休假天數有限，又不想影響工作表現，讓她在家庭與職
〔娛樂頻道／綜合報導〕適逢農曆十二月初八，是漢傳佛教中釋迦牟尼佛的成道紀念日，命理界「阿湯哥」湯鎮瑋以恭敬之心相迎，並分析除本週12生肖運勢，建議大家不妨趁本週可多做佈施，或透過吃素、打掃家裡或周遭環
〔財經頻道／綜合報導〕近年來，就業環境發生變化，許多企業正苦於找不到足夠的勞工。美媒報導，勞動力短缺，理論上應該讓找工作變得更容易，也更有機會透過工作累積財富。然而，在求職過程中，仍有不少人是「自己拖
〔記者李靚慧／台北報導〕實施周休3日，2026年可望成真？民眾在公共政策網路參與平台發起的「推動4日工作制，每週上4天班放假3天」提案，勞動部以「仍須收集各意見」延後至2月回應，不過，民間已提前完成調
踏入職場成為「工薪階級」後，你是否發現自己的身體狀況急速下滑？長時間盯著電腦、久坐不動，除了眼睛乾澀，駝背、肩頸痠痛和代謝變差等問題更是如影隨形。近日有女網友發文，歸納出上班族必學的「改善體質秘笈」，
勞工A上個月因公司業務縮減而遭到資遣，雖然領到一筆資遣費，但家中還有幼兒需要扶養，太太也因照顧孩子無法工作，全家經濟完全仰賴他一人。再加上勞工A已46歲，想再找到合適的工作並非一時半刻的事，讓他對未來
現代人對工作目標各有不同，有人追求高薪與成就，也有人選擇「躺平」或暫時過渡。網友發文說，社區新來一名保全竟是大學剛畢業的新鮮人，他質疑「那念大學有啥用」？貼文曝光後，許多網友反駁大學學歷並非高薪保證，
